Atividade Colaborativa Ava 1 2 3 4 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATIVIDADE COLABORATIVA
Atividade Colaborativa Você criou uma empresa de consultoria na área de gestão do conhecimento e da inovação e um cliente importante acaba de contratar seu serviço. Trata-se de uma empresa importante da área de vendas no varejo, as Casas Soberba, uma empresa tradicional de muito sucesso no passado, com filiais espalhadas por todo o interior do Brasil. Infelizmente, a rede Soberba começa a dar sinais de certo esgotamento. Há vários anos não abre novas filiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.481 Palavras / 6 PáginasData: 18/6/2014 -
Atividade Colaborativa - Projeto de Vida: O Que Você Quer Ser Quando crescer
Atividade Colaborativa Aula-tema 03: Projeto de Vida: O Que Você Quer Ser Quando crescer? Objetivo: Apresentar as conclusões da equipe sobre os temas referentes às aulastema 01 e 02. Importante: Esta atividade será corrigida por seu professor-orientador e comporá a nota da disciplina. Entregue o relatório parcial, integrando os passos citados. Não perca o prazo estipulado em calendário. TAREFA: Passo 1 Discutir as conclusões da equipe e definir uma opinião consensual sobre o material produzido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 13/8/2014 -
Atividade Colaborativa
ATIVIDADE COLABORATIVA AULA-TEMA 03: PROJETO DE VIDA: O QUE VOCÊ QUER SER QUANDO CRESCER? O mundo vem sofrendo mudanças constantemente e modificando tudo o que está ao seu redor, não só na economia, mas na natureza, tecnologia e até mesmo no perfil de seus habitantes. Cada vez é maior a pesquisa na procura por melhorias na sustentabilidade e na reposição dos recursos naturais desmatados, para que ambas as partes convivam em acordo. Países que eram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2014 -
Atividade Colaborativa Tecnologias De Gestão
Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo O processo de aprendizagem pode ser estruturado como um ciclo, sendo que primeiramente deve-se planejar e realizar testes, onde os conceitos são colocados em novas situações, a fim de gerar uma experiência concreta; posteriormente deve-se fazer uma avaliação/reavaliação do que já foi feito por meio por meio de observações e reflexões, e por fim é feita uma conclusão, onde se formam os conceitos abstratos e generalizados. É possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.121 Palavras / 5 PáginasData: 20/8/2014 -
Atividade Colaborativa
INTRODUÇÃO A partir da leitura e compreensão do artigo de Lira et al. (2008), pretende-se ganhar mais conhecimento com base nas informações que este artigo nos da, implantando no nosso cotidiano. DESENVOLVIMENTO Questão 1 – Nas páginas 170 a 1, os autores apresentam a evolução dos conceitos de informação e conhecimento. Explique as diferenças entre informação e conhecimento. Resposta: Informação seria o ato de informar algo, informar uma notícia. Conhecimento seria o ato ou efeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2014 -
ATIVIDADE COLABORATIVA
Atividade Colaborativa Passo 1: Para salvar a empresa Casas Soberba, é importante rever alguns tópicos principais da Gestão do Conhecimento e também conhecer um pouco mais sobre as grandes redes de varejo do Brasil: Retome o conteúdo da disciplina Gestão do Conhecimento, disponibilizado no AVA, para dar início às fundamentações teóricas da sua proposta para as Casas Soberba. Você deve se atentar, especialmente, aos seguintes aspectos: • Nas aulas 2 e 3, procure saber mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 23/8/2014 -
Atividade Colaborativa Gestao Do Conhecimento
Curso Superior De Administração Atividade Colaborativa Disciplina : Gestão do Conhecimento Débora Daloia RA: 8062806635 Santo André-SP 2014 Introdução Este texto relata uma teoria para recuperar a estrutura financeira e o desequilíbrio dos gestores e colaboradores, onde esta enfrentando grandes problemas atuais, onde deveria criar estratégias que definirem o sucesso para recuperar a crise e assim satisfazer com produtos inovadores para seus clientes a longo prazo. Objetivo O Objetivo da empresa é lançar produtos inovadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.099 Palavras / 13 PáginasData: 26/8/2014 -
Atividade Do Ava, Dpp. Aula 1
competências profissionais, no intuito de estabelecer metas reais de desenvolvimento e, conseque ntemente, aumentar sua empregabilidade”. Leia as afirmativas abaixo, retiradas da discussão proposta, e escolha aquela que melhor expressa a ideia do texto. Escolher uma resposta. a. Carreiras tradicionais, como Engenharia Civil, voltam a oferecer grande número de vagas e têm poucos profissionais disponíveis no mercado de trabalho. b. Além de novas profissões, vemos surgir novos tipos de trabalho como terceirizados, por projetos, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2014 -
Atividade Colaborativa Casas Soberba
RELATÓRIO: Casas Soberba Introdução As casas soberba, encontra-se sem uma gestão inovadora. Há muito tempo que a empresa não lança um novo produto e muito menos abre uma nova filial. A gestão atual faz com que a empresa perca espaço no mercado, já que grande parte do mercado procura inovações. Estipular novos desafios aos seus lideres e gestores é o primeiro passo para esta mudança de visão, mas essa medida não isenta a possibilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 28/8/2014 -
Atividade Colaborativa
ANHANGUERA EDUCACIONAL Centro Universitário Ibero-Americano Administração / Ciências Contábeis ATIVIDADE COLABORATIVA GESTÃO DE NEGOCIOS INTERNACIONAIS Professor Tutor: Adriana Duarte Nadaes Administração Djavan Rolim de Carvalho RA:3227007934 Karina Luna Inácio RA:2505000592 Raildo Danta de Santana RA:3245566170 SÃO PAULO junho/ 2013 SUMÁRIO Gestão de Negócios Internacionais............................................................................ 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.075 Palavras / 9 PáginasData: 30/8/2014 -
Atividade Colaborativa GC 003
Casas soberbas Casas Soberbas é uma empresa varejista, do qual se notou sinais de esgotamento, sendo que em alguns anos a empresa não abre novas filiais, e esta começando a ter problemas para cumprir seus objetivos e saldar alguns cumprimentos, e está em busca de uma recuperação para se torna novamente uma empresa com novos conceitos de inovação. Casa Soberba é uma empresa da área de vendas no varejo, mas que começa a ter sinais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2014 -
Atividade Anhanguera AVA Gestão Marketing
ANHANGUERA EDUCACIONAL – FACULDADE ANCHIETA PAULO CÉSAR MELO – RA: 6269302365 ATIVIDADE COLABORATIVA GESTÃO EM MARKETING SÃO BERNARDO DO CAMPO - 2014 Marca escolhida: Arisco (Unilever) 1-Qual o produto a modificar? Qual a razão da escolha? Baseado em uma tendência voltada para a saúde onde produtos light e diet tornaram-se cada vez mais conhecidos e usados no mundo todo, hoje a preocupação com a saúde e a alimentação balanceada esta cada vez maior, desta forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Descrição Da Atividade De Redes Sociais (atividade Colaborativa 5)
5- Descrição da atividade de Redes Sociais (atividade colaborativa 5) Para promover a idéia do festival cultural e da feira de ciências vamos criar um grupo na rede social Facebook, tendo como membros alunos, professores e diretores. Para Paulo Freire, educador brasileiro considerado um dos pensadores mais notáveis da história da pedagogia mundial, o uso da tecnologia não deveria ser realizado de qualquer modo ou sem a devida preparação, no entanto, isso é justamente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
Atividade Colaborativa
Escolher uma resposta. a. As linhas devem estar relacionadas com as respetivas viagens. b. As características da frota influem na operação. c. A disponibilidade dos motoristas influi no planejamento das rotas. d. O tamanho dos ônibus independe do planejamento. e. É preciso observar a legislação trabalhista vigente e os acordos com os sindicatos. Comentário sobre a resposta incorreta: Não foi dessa vez! Leia novamente o capítulo 2 do livro-texto da disciplina, assim como o Resumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
ATIVIDADE COLABORATIVA PLANO DE NEGOCIO
Plano de Negócios Loja de Pet Shop Coleira D’Ouro Introdução Muitas pessoas, nos dias de hoje, buscam independência financeira através do seu próprio negócio. A competitividade está cada vez mais acirrada. Para que o candidato a empreendedor consiga sobreviver, deve planejar muito bem o que deseja fazer, onde deseja chegar e ter bem claro seu objetivo. Segundo pesquisa do SEBRAE-SP (2008, p.19), 27% das empresas fecham no primeiro ano, 38% encerram suas atividades até o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 6/9/2014 -
ATIVIDADE COLABORATIVA 01
PERGUNTA NÚMERO 01. 1. Cultura Num dado momento o homem percebe a necessidade de buscar novas formas de interagir com o meio, com a natureza, transformando-a. A arte como forma de conhecimento, como instrumento de transformação da sociedade. 2. Trabalho Notamos no texto que o trabalho do carpinteiro, e do pintor tem uma conexão entre si. A partir da necessidade da experimentação de novos materiais para uma melhor realização das atividades, descobrem-se novas formas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2014 -
Tecnologias De Gestão Atividade Colaborativa
Tecnologias de Gestão Passo 1 Quais foram os principais fatores que facilitaram o desenvolvimento da proposta de aprendizagem organizacional? É a necessidade de saber identificar pessoas, defendendo a mudança dentro da organização através de melhorias nos processos da organização. Sendo assim, as pessoas num todo, acabam descobrindo a importância de trabalhar em conjunto. Qual é a definição da tecnologia de gestão capital intelectual e qual é seu principal elemento intangível? Pode-se definir “Capital Intelectual”, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Atividade Colaborativa
RELATÓRIO: Casas Soberba Pessoas pensam e agem de formas diferentes, então pensamos em juntar nossa equipe e fazer um debate para sabermos e cada pessoa da equipe pensava sobre formas de melhorar a empresa, sendo que cada um deu sua opinião, assim, com cada opinião conseguimos buscar métodos, tecnologia inovador, desse jeito melhora o desempenho dos funcionários. Com a inovação estamos contratando novos executivos que estão tirando as idéias inovadoras do papel e transformando em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
AULA TEMA 03 ATIVIDADE COLABORATIVA
prazoprazoprazoprazoprazo Aula-tema 03: As atividades do Planejamento e Controle da Produção (PCP) são exercidas em três níveis hierárquicos: 1.Nível Estratégico: em que são definidas as políticas estratégicas de longo prazo da organização; 2.Nível Tático: em que são estabelecidos os planos de médio prazo para a produção e; 3.Nível Operacional: em que são preparados os programas de curto prazo de produção nos quais são preparados os controles do programa. Esta atividade é importante para que você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.861 Palavras / 12 PáginasData: 10/9/2014 -
RH ATIVIDADE COLABORATIVA AULA TEMA 3
Tema 3: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Passo 1 1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? Resposta: Descobrir quais são as principais habilidades, experiências de cada um, dando aos atletas um ambiente de treinamento que os deixe concentrado, motivá-los e assim os técnicos podem observar e conseguir até aperfeiçoá-las e fazer com que elas sejam utilizadas da melhor maneira possível . 2. Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Atividade Colaborativa Leitura Infantil
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Literatura Infantil Atividade colaborativa Atividade Colaborativa: Literatura Infantil Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Literatura Infantil Atividade Colaborativa Atividade Colaborativa: Literatura Infantil Trabalho desenvolvido na disciplina Literatura Infantil apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa. Anhanguera Educacional 2014 QUADRO SÍNTESE Categorias de Leitor e Seleção de histórias adequadas propostas por Nelly Novaes Coelho Categoria de Leitor Principais características Livros Selecionados Pré-leitor:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2014 -
Atividade Colaborativa
AVA - RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ATIVIDADE COLABORATIVA PROFESSOR ELIEZER CLAITON BUENO ACADÊMICA: CRISLAINE PERSIKE RA: 6445242815 UNIDADE: JARAGUÁ DO SUL/ SC Jaraguá do sul, maio de 2014 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO SINDICATO DOS EMPREGADOS DA INDÚSTRIA METALÚRGICA E INDÚSTRIA META METAL LTDA. 1 – REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL Os salários praticados em 31 de outubro de 2011 serão reajustados a partir de 01 de novembro de 2011, de forma a recompor seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.569 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2014 -
RELATÓRIO SOBRE A ATIVIDADE COLABORATIVA
1. RELÁTORIO Esse relatório é uma aplicação dos conceitos de Nonaka e Takeuchi do conhecimento teórico e prático, visando a recuperação das CASAS SOBERBA, onde podemos perceber certo sinais de esgotamento, já que fazem alguns anos que a empresa não investe e abre novas filia, agora passou a ter alguns problemas em atingir seus objetivos e solver com alguns contratos. O objetivo é constatar alguns erros dentro da organização em seu todo e mencionar algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014 -
Atividade Colaborativa Aula Tema 3
INTRODUÇÃO Medir desempenho significa sabermos claramente o que esperamos de um indivíduo, de uma equipe, de um projeto ou de uma empresa. A gestão do desempenho tem sido uma importante ferramenta de competitividade e de identidade organizacional. Ela permite que colaboradores, gestores e a área de Recursos Humanos, construam ciclos virtuosos de comprometimento, na medida em que articulam os interesses da empresa, da área e do indivíduo. Elas estão voltadas para tornar o dia-a-dia nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.093 Palavras / 17 PáginasData: 22/9/2014 -
Atividade Colaborativa Aula Tema 3
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS GRAMIGNA, Maria R. M. Modelo de Competências e gestão de talentos. 2. ed. São Paulo: área operacional. Já na parte administrativa a empresa possui colaboradores como Auxiliar adminstrativo, analista de Rh, financeiro e gerente geral. A empresa possui um funcionário no setor de RH que trabalha com questões de demissões e contratações de novos funcionários, recrutamento e seleção além da parte de realizar os pagamentos mensais, horas extras etc. METODOLOGIA DA AVALIAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2014