MOTIVAÇAO NO TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
37.596 Trabalhos sobre MOTIVAÇAO NO TRABALHO. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A Motivação no Ambiente de Trabalho
1 INTRODUÇÃO Cada um de nós temos nossas aptidões e habilidades próprias, sendo uns são mais ágeis que outros, cada um com seus estilos e hábitos. Quando ingressamos em uma organização, desde o primeiro emprego sempre vamos com uma expectativa de crescimento profissional, de ser bem-sucedida, de ser reconhecida pelo nosso esforço e dedicação e ter a nossa independência financeira. E isso, muitas vezes não ocorre em algumas organizações por não saber criar situações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2019 -
Palestra Don Ariely Refletir a Importância da Motivação no Trabalho
Ao criar uma experiencia na qual ele entregou Lego para as pessoas e pediu que construíssem com a peça, e para algumas pessoas, demonstração e legenda onde dizia ‘’ você deseja construir este boneco de biela por três dólar?’’, e ele pagava os três dólares, as pessoas aceitava. Quando termina de montar eles colocam em baixo da mesa e dizia “você gostaria de construir, mas uma dessa vez por US $ 2,70? Se a pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2019 -
RESUMO MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
RESUMO MOTIVAÇÃO NO TRABALHO -- Revisão de literatura cobrindo o período de 1990 a 1997 ( Ambrose; Kulik): Dois grandes grupos a respeito do tema: o que relata pesquisas derivadas de teorias sobre motivação; e o que relaciona a motivação a 3 novos temas: 1) Criatividade 2) Grupos 3) Cultura -- Revisão realizada por Latham e Pinder(2005): Avanço na teoria sobre necessidades, características pessoais, cognição e afeto, cultura nacional, desenho, do trabalho e modelos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2019 -
A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO BRUNO SILVA MACHADO 0901964 A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO RIO DE JANEIRO, 2019 SUMÁRIO 1 DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO 2, 3 2 REFERÊNCIAS 4 1 INTRODUÇÃO Quais são as ações que as empresas na sua percepção devem desempenhar para motivar seus funcionários? Muitas boas ações são desenvolvidas para motivar funcionários de uma empresa específica, tais como: Trabalho Com Horário Flexível, em lugares como o Google, por exemplo, os funcionários têm autonomia para escolher
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2019 -
A Motivação no Trabalho
C:\Users\António Pedro\Documents\filipe\Cópia de Simbolo Republica.jpg REPÚBLICA DE ANGOLA MINISTÉRIO DO ENSINO SUPERIOR UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO Departamento de Investigação Científica em Graduação e Pós-graduação MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE MALANJE: Um estudo a ser efetuado na Administração Municipal de Malanje. Elaborado por: Bento Adão Miranda Francisco Luanda 2019 Bento Adão Miranda Francisco MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE MALANJE: Um estudo a ser efetuado na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 29.451 Palavras / 118 PáginasData: 20/3/2020 -
A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO Atualmente, a motivação se faz presente não apenas no ambiente de trabalho, mas sim no dia a dia de cada cidadão. É uma importante peça a ser utilizada por empresas, por conta dos benefícios que ocasiona. O termo motivação se faz cada vez mais presente nas empresas, bem como o interessem em aderir tal prática. Os gestores estão gradativamente dando ênfase neste assunto, pois consideram a obtenção de resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.754 Palavras / 12 PáginasData: 30/3/2020 -
O PAPEL QUE A LIDERANÇA EXERCE SOBRE A MOTIVAÇÃO HUMANA PARA O TRABALHO
O PAPEL QUE A LIDERANÇA EXERCE SOBRE A MOTIVAÇÃO HUMANA PARA O TRABALHO AUTOR: Wendell Garcia Ferraz CURSO: ADMINISTRAÇÃO UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ RESUMO: De forma contemporânea, as empresas necessitam garantir a sua sobrevivência e sucesso, utilizando soluções criativas e eficazes, em um mercado competidor e abrangente pela globalização. O modelo de organizações sofreu mudanças significativas desde a revolução industrial, se ajustando não só com relação aos seus equipamentos, como também com recursos humanos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.230 Palavras / 21 PáginasData: 14/5/2020 -
As relações simbólicas e a motivação no trabalho voluntário
ATIVIDADE – RESENHA DO TEXTO: As relações simbólicas e a motivação no trabalho voluntário Identifique qual o argumento central do texto: O argumento central do presente texto é mostrar a importância do trabalho voluntário e compreender o que motiva as pessoas a fazerem trabalho voluntário, por meio de um estudo foi possível identificar a importância do meio social como produtor, motivando um trabalho voluntário, entretanto a renda e a idade da pessoa também é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2020 -
Trabalho Sobre Motivação
Aluna: Ana Caroline Tavares da Rocha Rodrigues Matricula: 22051301 Turno: Noturno Trabalho sobre Motivação Neste artigo fala de Abraham Maslow e sua obra, proposta e contribuições para o estudo da motivação para o trabalho. O Autor que passou por muitas e grandiosas escolas da Psicologia, sofreu criticas por ter como base de sua teoria estudos sobre motivação que levassem o homem a compreender sua inserção na sociedade, e não sendo fácil quando reduzindo-a a vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2021 -
A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ESTADUAL DA REGIÃO TOCANTINA DO MARANHAO – UEMASUL CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E LETRAS - CCHSL CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO RAIANNE SILVA DE BRITO OS FATORES MOTIVACIONAIS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: COMO RECOMPENSAS MATERIAIS E IMATERIAIS PODEM MOTIVAR FUNCIONÁRIOS Imperatriz 2018 RAIANNE SILVA DE BRITO OS FATORES MOTIVACIONAIS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: COMO RECOMPENSAS MATERIAIS E IMATERIAIS PODEM MOTIVAR FUNCIONÁRIOS Artigo apresentado ao Curso de Administração da Universidade Estadual da Região Tocantina do Maranhão/Centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.708 Palavras / 27 PáginasData: 14/10/2021 -
A Motivação Profissional: Uma Reflexão do Trabalho Bibliotecário
Motivação profissional: uma reflexão do trabalho bibliotecário Juliana Maria Waichert Binda* Leonardo Gonçalves de Andrade** Ana Claudia Borges Campos Wenceslau*** RESUMO A presente pesquisa tem como objetivo, obter informações sobre o nível de satisfação dos funcionários dos setores de referência e processamento técnico, da Biblioteca Fernando de Castro Moraes, mais conhecida como Biblioteca Central da Universidade Federal do Espírito Santo UFES. Utilizamos nesta pesquisa principalmente princípios da ergologia, pois além de normalizar e adequar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.943 Palavras / 28 PáginasData: 11/4/2022 -
Trabalho de Conclusão de Curso A Motivação em um Escritório de Contabilidade
Trabalho de Conclusão de Curso A Motivação em um Escritório de Contabilidade 2010 Contabilidade é um método que estuda e analisa o capital das empresas; coleta dados internos e externos, monetáios e físicos, monitora as aitvidade da empresa, controla e interpreta os fatos ocorridos no patrimônio das entidades, relacionando esse fato com os fenômenos e variações ocorridas na produção. Em seu início era usada para definir quanto se possuia de uma mercadoria e qual o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.114 Palavras / 45 PáginasData: 8/5/2022 -
O Trabalho de Motivação
Motivação para administração fundamenta-se no processo no qual o comportamento é incentivado, estimulado ou energizado por algum motivo ou razão. Para alguns administradores a motivação serve como mola propulsora que contribui para a realização de um determinado desejo, sendo o motivo e a emoção o segredo do entusiasmo na realização de algum objetivo. Motivação é pessoal, mas pode ser influenciada por objetivos e interesses coletivos as pessoas a irem em busca de algo que possa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2022 -
A importância da motivação do trabalho
A importância da motivação do trabalho: Resumo Palavras chave Abstract Keywords Introdução Diante de um cenário tão desafiador, competitivo e exigente que encontra-se no mercado de trabalho, está cada vez mais difícil manter-se motivado e esse baixo nível de motivação tem influenciado diretamente nos resultados das empresas A motivação é imprescindível para o sucesso em todas as áreas da vida, inclusive no trabalho, pois ela leva as pessoas a agirem e sem ação não existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 PáginasData: 24/10/2022 -
Importância da Motivação no Ambiente de Trabalho
A importância da motivação no ambiente de trabalho Em um contesto geral, pode-se observar que um profissional motivado e feliz na sua posição, tende a ter uma maior produtividade e uma excelente performance para atingir todas as suas metas e entregar resultados acima do esperado. A motivação pode ser concebida como a disposição, foco, determinação e interesse do funcionário de estar dentro da organização. Primeiramente, é importante ressaltar que a desmotivação causa a queda no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2023 -
O Mapa Motivação de Indivíduos e Grupos de Trabalho
MAPA – Material de Avaliação Prática da Aprendizagem Acadêmico: Izabel Cristina Batista R.A. 22193600-5 Curso: Bacharelado em Serviço Social Disciplina: Motivação de Indivíduos e Grupos de Trabalho Valor da atividade: 3,0 Prazo: 03/04/2023 a 28/04/2023 As nossas emoções estão relacionadas com as nossas percepções sobre o mundo. Elas são como um termômetro que fornecem diversas sensações de acordo com aquilo que vivenciamos ao longo da vida. A inteligência emocional se traduz na possibilidade do ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2023 -
Trabalho de Participação Individual - Liderança e Motivação
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf trabalho de participação individual Matriz Disciplina: Liderança e Motivação Turma: 0323-2 – PGO_LMPOSEAD-36_06032023_2 Nome: Guilherme Araujo Fratoni Segantin ROL escolhida: 01 Resenha crítica sobre a reunião On-line Para fazer este Trabalho de Participação Individual, você deverá escolher uma das três primeiras reuniões on-line realizadas na disciplina e elaborar uma resenha crítica de até duas páginas, contemplando: * o entendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 25/6/2023 -
A Importância Da Motivação No Ambiente De Trabalho E Qualidade De Vida Dos Colaboradores
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS 1. MARIA LUIZA LOURENÇO DE ALMEIDA 2. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES 1. 2. Lisboa 3. 2024 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS MARIA LUIZA LOURENÇO DE ALMEIDA – RGM 023.14501 4. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES 5. 3. 1. 2. Trabalho de conclusão apresentado ao Curso de Administração da Faculdade de Ciências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.222 Palavras / 9 PáginasData: 23/11/2023 -
O Trabalho Escravo Na História Do Brasil
Os castigos corporais são comuns, permitidos por lei e com a permissão da Igreja. As Ordenações Filipinas sancionam a morte e mutilação dos negros como também o açoite. Segundo um regimento de 1633 o castigo é realizado por etapas: depois de bem açoitado, o senhor mandará picar o escravo com navalha ou faca que corte bem e dar-lhe com sal, sumo de limão e urina e o meterá alguns dias na corrente, e sendo fêmea,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2012 -
Trabalho Sobre Futsal
FUTSAL O futsal também conhecido como futebol de salão, é o futebol adaptado para prática em uma quadra esportiva por times de cinco jogadores, apenas. As equipes, tal como no futebol, têm como objetivo colocar a bola na meta adversária, definida por dois postes verticais limitados pela altura por uma trave horizontal. Quando tal objetivo é alcançado, diz-se que um gol foi marcado, e um ponto é adicionado à equipe que o atingiu. O goleiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.040 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2012 -
Trabalho De Geografia
A geografia é uma ciência que estuda a relação entre a Terra e seus habitantes. Os geógrafos querem saber onde vivem os homens, as plantas e os animais, onde se localizam os rios, os lagos, as montanhas e as cidades. Estudam porque esses elementos se encontram onde estão e como eles se inter-relacionam. A palavra "geografia" vem do grego geographía (γεογραπηία), que significa descrição da Terra. A geografia depende muito de outras áreas do conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.560 Palavras / 15 PáginasData: 11/5/2012 -
Trabalho De Direito
O que é Direito: e o conjunto de regras obrigatórias que disciplina a convivência social e humana, estas regras obrigatórias são chamadas de normas jurídicas. Conceito de Empresa: Aquele que exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços. A empresa nada mais e senão a atividade desenvolvida pelo empresário, sujeito de direito. Empresa: é a atividade desenvolvida pelo empresário Empresário: Juridicamente é quem exerce profissionalmente atividade econômica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2012 -
Trabalho De Direito
Liberdade de expressão:Estado impõem limites materiais e legais à liberdade de expressão. Posso escrever, mas me faltam as condições econômicas para publicar e dependo do mercado editorial. Posso escrever um artigo, mas não é garantia que será publicado no jornal. Existe o limite psicológico e moral, valores e crenças. Nem sempre escrevemos tudo o que pensamos. A liberdade de expressão é limitada,somos vigiados e nos vigiamos,devemos adotar sua defesa como uma conduta. Mas não se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2012 -
MOTIVAÇÃO
MOTIVAÇÃO Segundo Bergamini (1997, p.19) “Antes da Revolução Industrial, a principal maneira de motivar consistia no uso de punições, criando, dessa forma, um ambiente generalizado de medo”. Após a Revolução Industrial observou-se a necessidade do aumento de eficiência dos processos industriais, com isso, os gerentes e administradores da época, tinham mais um trabalho a ser cumprido: treinar os funcionários no uso de ferramentas e métodos mais produtivos. Segundo Bergamini (1997, p.20) “De maneira especial, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2012 -
Trabalho De Inglês
Karen: narradora Renan, Lucia, Giselle e Carol: amigos KAREN: Carol, Giselle, Renan and Lucia are best friends since the college time. They finished the college one year ago. Giselle and Carol are neighbors, so they she see each other everyday, Renan and Lucia are coworkers. The four friends don't meet since the college. Giselle and Carol decided to call Lucia and Renan to go out with them. GISELLE: Carol, what do you think about calling
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2012