Self Coaching Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
344 Trabalhos sobre Self Coaching. Documentos 251 - 275
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O COACHING E O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS E HABILIDADES NA APRENDIZAGEM GERENCIAL
Imagem relacionada Universidade Estácio de Sá Pós-Graduação Liderança e Coaching Michele Alves de Andrade – 2017.11-03403.7 O COACHING E O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS E HABILIDADES NA APRENDIZAGEM GERENCIAL O texto em questão dá ênfase sobre a importância do coaching no ambiente corporativo. Trabalha claramente o ambiente corporativo com fatos e dados reais após a introdução de sua metodologia e, principalmente, o ambiente estratégico a ser elaborado. A parte que chamou mais minha atenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 17/2/2019 -
PROGRAMA DE EMAGRECIMENTO COM FOCO EM COACHING NUTRICIONAL PARA O AMBIENTE CORPORATIVO
CENTRO UNIVERSITÁRIO SÃO CAMILO MBA em Gestão de Saúde Bruna Pinheiro de Oliveira Lima PROGRAMA DE EMAGRECIMENTO COM FOCO EM COACHING NUTRICIONAL PARA O AMBIENTE CORPORATIVO São Paulo - SP 2019 ________________ Bruna Pinheiro de Oliveira Silva PROGRAMA DE EMAGRECIMENTO COM FOCO EM COACHING NUTRICIONAL PARA O AMBIENTE CORPORATIVO Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de MBA em Gestão de Saúde, do Centro Universitário São Camilo, orientado pela Prof.°. Mauro César. São Paulo - SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.816 Palavras / 12 PáginasData: 17/2/2019 -
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LIDERANÇA E COACHING
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LIDERANÇA E COACHING Fichamento de Estudo de Caso Aline Beatriz de Paulo Gomes Trabalho da disciplina Desenvolvimento de Carreira Tutor: Maria do Carmo F Cisne Montes Claros MG 2019 Hewlett-Packard: Cultura em Tempos de Mudança Referência: Referência: Beer, M., Khurana, R., & Weber, J. (25 de Janeiro de 2005). Hewlett-Packard: Culture in Times of Change. Hewlett-Packard: Cultura em Tempos de Mudança. Harvard Bussiness School. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.408 Palavras / 6 PáginasData: 17/2/2019 -
Estudo de Caso: Workshop de Coaching de Funcionários da Jones Schilling
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LIDERANÇA E COACHING Fichamento de Estudo de Caso Roberta de Souza Amorim Barreto Moreira Trabalho da disciplina Coaching de Perfomance Tutor: Profª Norma Horst Kirsten Manaus/AM 2018 Estudo de Caso: Workshop de coaching de funcionários da Jones Schilling REFERÊNCIA: MARK, Ken. Workshop de coaching de funcionários da Jones Schilling. Richard Ivey School of Business Foundation, W14422. O estudo de caso trata-se dos problemas enfrentados com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 18/2/2019 -
O Coaching
No século XVIII, a palavra inglesa “coach” foi usada pela primeira vez na pequena cidade de Kócs na Hungria, nomeando o aparecimento das primeiras carruagens de quatro rodas no país. Anos mais tarde, por volta do ano 1830, já na Inglaterra, essas carruagens eram utilizadas para levar os alunos até a Universidade de Oxford, e daí o termo “coached”, passou a ser usado para denominar estes estudantes, que eram conduzidos, e a palavra “coachman”, designava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.469 Palavras / 6 PáginasData: 26/2/2019 -
FERRAMENTA DE COACHING APLICADO A LOGÍSTICA
3 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PÓS GRADUAÇÃO FERRAMENTA DE COACHING APLICADO A LOGÍSTICA São Paulo – SP Outubro/2018 FERRAMENTA DE COACHING APLICADO A LOGÍSTICA Trabalho de conclusão de curso apresentado a Universidade Paulista - Unip como requisito parcial à obtenção do título de Especialista em Engª Logística. Orientador do projeto: Professor (Francisco Renaldo) São Paulo – SP Outubro/2018 SUMÁRIO 1 . INTRODUÇÃO................................................................................................................................1 2 . COACHING 2 2. 1 O que é Coaching.............................................................................................................................2 2. 2 Origem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.893 Palavras / 16 PáginasData: 12/3/2019 -
O Coaching e Mentoring
Coaching e Mentoring Não, a estratégia utilizada pelo gestor é voltada a resultados e o coaching e mentoring seria para desenvolvimento de competências e ou habilidades Representatividade e liderança- pois ele é o espelho da sua equipe e a ligação com os demais setores e é de sua responsabilidade os erros e acertos da equipe, então ele deveria saber que a tática usada não desenvolve habilidades. Eu indicaria o método de Avaliação 360 graus: trata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2019 -
A IMPORTÂNCIA DO ESTILO COACHING NA FORMAÇÃO DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES
UNIVERSIDADE PAULISTA ALESSANDRO DE OLIVEIRA GOMES A IMPORTÂNCIA DO ESTILO COACHING NA FORMAÇÃO DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES 1. RIBEIRÃO PRETO 2015 ALESSANDRO DE OLIVEIRA GOMES A IMPORTÂNCIA DO ESTILO COACHING NA FORMAÇÃO DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção do título de Pós-Graduação em MBA em Gestão Empresarial apresentado à Universidade Paulista - UNIP. Orientador: Prof. Ms. Marcos Eduardo de Mattos RIBEIRÃO PRETO 2015 Gomes, Alessandro de Oliveira A importância do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.429 Palavras / 58 PáginasData: 4/4/2019 -
A Formação do Self
A FORMAÇÃO DO SELF Importante tema objeto de estudo da psicologia social diz respeito à formação do self, que em tradução literal quer dizer si próprio ou si mesmo. George Herbert Mead cuida de tal questão em sua obra “A brincadeira, o jogo e o outro generalizado”. O estudo da referida problemática é de fundamental relevância, haja vista que possibilita a compreensão de aspectos relacionados ao desenvolvimento da personalidade infantil, como também ao papel dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2019 -
Relatorio condicionador de ar tipo self conteinned
CENTRO UNIVERSITÁRIO FEI DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA MECÂNICA EXPERIMENTO 02: CONDICIONADOR DE AR SELF-CONTAINED Relatório apresentado ao departamento de Engenharia Mecânica do Centro Universitário FEI, como parte dos requisitos de avaliação da disciplina NMA520 – Sistemas de Ventilação e Ar Condicionado. Solicitado pelo Prof. Marcelo Fantinato Nomes e registros acadêmicos dos autores: Turma: 243 – 30/10/2018 1. JONATHAN BARRETO - 12.112.234-5 2. KELLY REIS - 12.212.016-5 3. PATRICIA RIBEIRO - 12.212.140-3 São Bernardo do Campo 2018
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 PáginasData: 12/4/2019 -
O Coaching e Desenvolvimento
PROJETO DE CERTIFICAÇÃO EM MASTER COACHING INTEGRAL SISTÊMICO® Data da Entrega: ___________ Eu, ANDERSON MARQUES VIANA me comprometo a produzir individualmente o relatório abaixo discriminado, assumindo a responsabilidade de que o mesmo é de minha autoria, pois entendo que isto fará parte do meu projeto de certificação no curso de Master Coaching Integral Sistêmico®, como também a capacidade de exercer a profissão. CURSO FEITO EM: modulo 1 março de 2015 / módulo 2 abril de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.047 Palavras / 49 PáginasData: 28/4/2019 -
RESUMO FILME COACH CARTER
“Curso de Mãos Dadas com o Scoth” RESUMO CINE COACH 2 FILME: COACH CARTER DATA: 24/03/2019 ALUNA: KÁTIA DOS SANTOS GOMES LATANCE O filme conta parte da biografia de Ken Carter (interpretado por Samuel L. Jackson), que era casado e pai de um filho na idade colegial. Ele jogou basquete para os Oilers High School de Richmond, de 1973 a 1977, e manteve vários recordes no tempo de colégio. Dono de uma loja de artigos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2019 -
Resenha Filme Coach Carter
O filme Coach Carter, é baseado em fatos reais, onde um treinador, que foi ex jogador de basquete e quebrou diversos recordes no tempo de colégio, resolveu assumir uma equipe de basquete nível escolar. Essa equipe sofria com diversos problemas, como indisciplina, eram agressivos e não obedecia comandos de treinadores. Ao aceitar o cargo de treinador, Carter, impôs regras, como eles ter que tirar notas boas, para fazer parte da equipe. O objetivo do técnico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2019 -
Resenha Filme Coach Carter
O filme Coach Carter, é baseado em fatos reais, onde um treinador, que foi ex jogador de basquete e quebrou diversos recordes no tempo de colégio, resolveu assumir uma equipe de basquete nível escolar. Essa equipe sofria com diversos problemas, como indisciplina, eram agressivos e não obedecia comandos de treinadores. Ao aceitar o cargo de treinador, Carter, impôs regras, como eles ter que tirar notas boas, para fazer parte da equipe. O objetivo do técnico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2019 -
Resenha Coach Carter
O filme Coach Carter, é baseado em fatos reais, onde um treinador, que foi ex jogador de basquete e quebrou diversos recordes no tempo de colégio, resolveu assumir uma equipe de basquete nível escolar. Essa equipe sofria com diversos problemas, como indisciplina, eram agressivos e não obedecia comandos de treinadores. Ao aceitar o cargo de treinador, Carter, impôs regras, como eles ter que tirar notas boas, para fazer parte da equipe. O objetivo do técnico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2019 -
Trabalho Coach Carter
COLÉGIO AVANÇO alpha-hi.png COLÉGIO AVANÇO 13RA Daniella Fernandes Werneck de Macedo COACH CARTER – TREINO PARA A VIDA SÃO PAULO – SP 2018 Daniella Fernandes Werneck de Macedo COACH CARTER – TREINO PARA A VIDA Trabalho Bimestral de pesquisa para o 3 bimestre da 3º série do ensino médio sob a orientação do professor Gilson Alves Ribeiro. São Paulo 2018 SUMÁRIO 1. Introdução 1 2. Sinopse 1 3. Ficha técnica 2 Perguntas: 3 REFERÊNCIAS: 11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.606 Palavras / 11 PáginasData: 13/5/2019 -
Posicionamento de Marca e Congruência do Self: análise da campanha publicitária "Mestre Churrasqueiro" da Tramontina
Universidade do Sul de Santa Catarina – UNISUL Cursos de Jornalismo / Publicidade e Propaganda - Campus Universitário de Tubarão POSICIONAMENTO DE MARCA E CONGRUÊNCIA DO SELF: ANÁLISE DA CAMPANHA PUBLICITÁRIA “MESTRE CHURRASQUEIRO” DA TRAMONTINA[1] DUARTE, Vinícius de Carvalho Publicidade e Propaganda/Unisul RESUMO Este trabalho busca analisar a campanha Publicitária “Mestre Churrasqueiro” - veiculada entre os anos de 2016/17 -, bem como seu posicionamento de marca ante o mercado, através das teorias da Congruência do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.347 Palavras / 18 PáginasData: 27/5/2019 -
O Coaching e Mentoring
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA - UVA DIONE DO AMPARO MOTA MATRÍCULA: 20182301080 TRABALHO DA DISCIPLINA COACHING E MENTORING MARICÁ – RJ 2019 Considerações da minha resposta referente aos tópicos solicitados: * Se Stephen está ou não praticando coaching ou mentoring em sua estratégia, justificando sua resposta; Não. Pois está trabalhando com porcentagem, resultados. E não com melhorias de desempenho de pessoas na organização, que caracterizaria como coaching. Na verdade ele está usando outro caminho para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2019 -
Resumo Liderança e Coaching
LIDERANÇA E COACHING Capacidade de aprendizagem = Detecta o nível de entrosamento dos indivíduos com suas funções e o seu comprometimento com a empresa. Coaching = É a arte de facilitar o desenvolvimento do potencial das pessoas para alcançarem seus objetivos. Coaching corporativo = Arte de facilitar o desenvolvimento do potencial das pessoas para alcançarem seus objetivos. Coaching facilitador = II e III correta. (II) Desenvolvimento de competências gerenciais. (III) Relação interacional com o grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2019 -
O filme escolhido foi Coach Carter: treino para a vida (2005), de Thomas Carter
O filme escolhido foi Coach Carter: treino para a vida (2005), de Thomas Carter A negociação entre Carter e os jogadores, começou de forma distributiva, onde cada um tinha um objetivo. Os alunos viam aquilo como uma válvula de escape para os problemas sociais que enfrentavam, o técnico tinha como objetivo propiciar nesses quatro meses ensinamentos que lhe servissem para vidas melhores, tanto como pessoas, como profissionalmente. Com o andar das negociações, com resultados positivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.718 Palavras / 7 PáginasData: 18/6/2019 -
A Negociação Coach Carter
“Cada vez mais pessoas trocam ideias com o intuito de modificar suas relações, cada vez que chegam a um acordo, estão negociando. A negociação depende da comunicação, e ocorre entre pessoas que representam entre a si ou a grupos organizados.” (Nierenberg, 1991:16) O presente trabalho tem como objetivo identificar e analisar aspectos do processo de negociação no filme Coach Carter: treino para a vida (2005), de Thomas Carter. O filme conta a história de Ken
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 30/7/2019 -
Análise de Negociação do filme “COACH CARTER – Treino para a vida”
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: NEGOCIAÇÃO E ADM. DE CONFLITOS Módulo: Atividade Individual Aluno: PAULO CESAR KURODA Turma: 0519-09 Tarefa: Análise de Negociação do filme “COACH CARTER – Treino para a vida” Introdução A negociação está presente em todos os momentos de nossa vida. Desde quando nascemos até nossa maior realização profissional, as negociações nos permitem alcançar nossos sonhos/necessidades, interagir como membros da sociedade e ter uma vida melhor. Realizaremos neste artigo a análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.420 Palavras / 6 PáginasData: 11/8/2019 -
O COACHING E MENTORING
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA JACQUELINE NEVES DA SILVA DE ANDRADE MATRÍCULA 20174300402 COACHING E MENTORING Coaching e Mentoring: avaliando uma prática gerencial Um gestor, enquanto propulsor da construção de competências, deve fazer uso do coaching e do mentoring buscando o desenvolvimento de suas equipes para que, ao final do processo, os resultados de melhoria de desempenho sejam consequências naturais e não impositivas. Assim, é responsabilidade de um gestor avaliar suas alternativas e optar por aquela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2019 -
Análise Filme Coach Carter
O filme explora diversos aspectos da evolução da maturidade de uma determinada administração e ilustra de forma explicita a mudança de estratégias e tácticas no decurso desse processo conforme ele, o Líder, altera seu próprio perfil gerencial para estar em consonância com a maturidade gerencial em que o time está inserido. A partir do cenário identificado, definir os objetivos a serem atingidos e as estratégias que irão viabilizar o alcance dos objetivos de Carter. Carter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2019 -
O Brincar e a Busca Pelo Self
O Brincar e a busca pelo self De acordo com o artigo Winnicott o processo de brincar é de extrema importância para a criança, já que é nesse momento que a criatividade é desenvolvida e que a criança consegue se identificar em algumas brincadeiras e assim descobrindo o seu self. O ambiente deve ser propício para a criatividade e o processo de brincar, facilitando com que o terapeuta e o paciente consigam conhecer o verdadeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2019