O Portfólio Análise Ergonômica Do Trabalho
Por: Lívia Neves • 24/3/2023 • Trabalho acadêmico • 780 Palavras (4 Páginas) • 107 Visualizações
CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO
BACHARELADO EM ENFERMAGEM
DÂMARIS INÁCIO DA SILVA
EMILI LAUANA
LÍVIA NEVES DA SILVA
MALENA SANTIAGO BARBOZA
MARIA EDILANI
MIRYAN RAFAELA CASTRO LEITE
PAULIANE ENES DE MELO
PORTIFÓLIO
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO
CRUZEIRO DO SUL
2022
DÂMARIS INÁCIO DA SILVA
EMILI LAUANA
LÍVIA NEVES DA SILVA
MALENA SANTIAGO BARBOZA
MARIA EDILANI
MIRYAN RAFAELA CASTRO LEITE
PAULIANE ENES DE MELO
PORTIFÓLIO
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO
Portfólio dissertativo apresentado ao Curso de Graduação Bacharelado em Enfermagem de Centro Universitário Claretiano, a ser utilizado como diretrizes para obtenção de nota do 6° semestre da disciplina de Ergonomia e segurança do trabalho.
Prof. Emanoele Farias Tamarana
CRUZEIRO DO SUL
2022
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO .................................................................................................................. 04
2. DESENVOLVIMENTO .................................................................................................... 05
3. CONCLUSÃO .................................................................................................................... 10
- INTRODUÇÃO
O referente trabalho abordará assuntos sobre Análise Ergonômica do Trabalho. Uma Análise Ergonômica do Trabalho não é uma notificação, um relatório ou um diagnóstico. Uma AET é um método de estudo para um posto de trabalho. Ela está contida dentro de um relatório ergonômico da empresa, sendo cada posto de trabalho analisado por esse método.
Portanto, uma AET é a aplicação dos conceitos da ergonomia para analisar, diagnosticar e propor correções para uma situação de trabalho. Toda AET tem sua origem em um problema que possa ser resolvido por meio dessa análise. Ela deve estudar as condições técnicas, ambientais, organizacionais, cognitivas e de regulação de trabalho, para a adaptação do trabalho ao trabalhador.
2- REFERENCIAL TEÓRICO
2.1- DESCRIÇÃO DA EMPRESA:
Drogaria SF trabalha com vendas de medicamentos perfumaria, aplicação de injetáveis e aferição de pressão arterial. Horário de atendimento é das 7:00h da manhã até as 18:00h da noite, de segunda à sábado, com turnos fixos de 8:00h diárias. (11h de funcionamento)
2.2- DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:
O profissional exerce a função de balconista, sua carga horaria tem início as 7:00h da manhã e vai até as 13:00h da tarde, com intervalo de 2:00h de almoço, retornando às 15:00h e saindo as 18:00h da noite, trabalha 09:00h diárias. Dentro de suas funções estão: atendimento ao público, aplicação de injetáveis, realiza pedido, recebe, armazena, controla e distribui medicamentos.
2.3- AMBIENTE:
O ambiente analisado possui:
- Espaço amplo, limpo e organizado;
- Climatizado;
- Iluminado;
- Sem a presença de ruídos;
- Possui balcão de atendimento com uso de computadores;
- Assento para clientes e funcionários;
- Sala para aplicação de injetáveis;
- Copa e banheiros;
- Escritório;
- Deposito.
2.4- RELACIONAMENTO
O relacionamento entre funcionários e coordenadores é respeitoso, amigável, tolerante, a equipe trabalha unida com diálogo e empatia.
2.5- RISCOS À SAÚDE
Os riscos a saúde do trabalhador são:
- Longa jornada de trabalho;
- Longos períodos em pé
[pic 1] [pic 2]
- Posturas erradas:
- curvar-se
[pic 3] [pic 4]
- agachar-se
[pic 5] [pic 6]
- apoia-se em um só pé
[pic 7]
- pescoço inclinado para frente;
- altura da bancada (cotovelo para baixo)
[pic 8]
- banqueta sem apoio para costas;
[pic 9]
- levantamento de cargas;
- manipulação de perfurocortantes
[pic 10] [pic 11]
- prateleiras altas
[pic 12]
- uso de mobiliários inapropriados para realização de atividades
[pic 13]
2.6- RITMOS DE TRABALHO
A jornada de trabalho dá início as 7:00 da manhã com dois fixos (matutino e vespertino) com carga horaria diária de 08 horas, com duas horas de almoço. A primeira equipe sai para o horário de almoço as 11:00 e volta as 13:00 horas. A segunda sai as 13:00 e retorna as 15:00 e toda a equipe sai as 18 horas.
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