PAIR

PAIR - Perda Auditiva Induzida por Ruído:

Perda auditiva induzida pelo ruído relacionado ao trabalho é uma diminuição gradual da acuidade auditiva, decorrente da exposição continuada a níveis elevados de ruído. Algumas características da PAIR:

• É sempre neurossensorial, por causar danos às células do órgão de CORTI;

• É irreversível e quase sempre similar bilateralmente;

• É passível de não progressão, uma vez cessada a exposição ao ruído intenso.

• O ruído é um agente físico universalmente distribuído, estando presente em praticamente todos os ramos de atividade.

• O surgimento da doença está relacionado com o tempo de exposição ao agente agressor, às características físicas do ruído e à susceptibilidade individual,

• O surgimento de PAIR pode ser potencializado por exposição concomitante a produtos químicos - principalmente os solventes orgânicos, a vibração, por uso de medicação ototóxica.

• Se o trabalhador for portador de diabetes, poderá ter elevada sua susceptibilidade ao ruído.

O diagnóstico da PAIR só pode ser estabelecido através de um conjunto de procedimentos:

Anamnese clínica e ocupacional, exame físico, avaliação audiológica e, se necessário, outros testes complementares.

A exposição ao ruído, além de perda auditiva, acarreta alterações importantes na qualidade de vida do trabalhador em geral,

na medida em que provoca ansiedade, irritabilidade, aumento da pressão arterial, isolamento e perda da auto-imagem.

No seu conjunto, esses fatores comprometem as relações do indivíduo na família, no trabalho e na sociedade.

Sendo a PAIR uma patologia que atinge um número cada vez maior de trabalhadores em nossa realidade, e tendo em vista o prejuízo que causa ao processo de comunicação, além das implicações psicossociais que interferem e alteram a qualidade de vida de seu portador, é imprescindível que todos os esforços sejam feitos no sentido de evitar sua instalação.

A PAIR é um comprometimento auditivo neurossensorial sério que, todavia, pode e deve ser prevenido.

Procedimento:

Uma vez confirmado o quadro de PAIR, o trabalhador deverá ser afastado

do agente agressor. Notificação e investigação do caso. Solicitar emissão da

CAT pela empresa e preenchimento do LEM.