A Evolução Da Tecnologia Da Informação

A evolução da tecnologia da informação nos últimos 45 anos.

Do processamento de dados a TI em 1960, dados nessa época, a maioria das empresas direcionava os recursos para o processamento

centralizado de dados em mainframes (grandes computadores) e para os sistemas de controles

operacionais, tais como faturamento, estoque, folha de pagamento, finanças e contabilidade.

a importância da informação na

gestão de negócios. Contagiadas pela “informática”, que passa a substituir o tradicional

“processamento de dados”, as empresas superam resistências e incorporam essa nova

ferramenta empresarial. Com a “informática”, as empresas integraram os seus sistemas,

mesmo com algumas redundâncias.

a “informática” se transforma em “tecnologia da informação” TI. A TI pode ser conceituada como o conjunto dos

recursos tecnológicos e computacionais para guarda de dados, geração e uso da informação e

de conhecimentos.

A gestão de dados e informações compreende as atividades de guarda e recuperação de

dados e níveis e de controle de acesso às informações. Com a “tecnologia da informação” as empresas possuem aplicações com compartilhamento

das bases de dados, unificando-as e eliminando as redundâncias Essa gestão requer um completo plano

de contingência e um plano de segurança de dados e informações.

. Na fase da “informática” os usuários já se

posicionavam como responsáveis pelos sistemas e estavam mais engajados nos processos que

utilizavam tecnologias.

Os usuários na “tecnologia da informação” são chamados de “clientes”, atuando com postura

participativa e integrativa, focando seus esforços na gestão dos processos e conseqüentemente

nos dados, informações e conhecimentos que utilizam.

TI faz com que os usuários participem mais

efetivamente dessas atividades, da concepção e do desenvolvimento à implantação total de

soluções empresariais.

Para atingir a qualidade, produtividade e efetividade nas atividades relacionadas a sistemas

empresariais e à TI, que são requeridas pelo mercado de trabalho, há necessidade de um perfil

profissional que contemple o domínio das habilidades técnica, de negócio e comportamental.

As habilidades técnicas são as adquiridas ao longo da formação técnica do profissional

As habilidades de negócio são as adquiridas ao longo do exercício profissional,

As