A Ética No Trabalho

Confea crea ,  competências: De natureza normativa, estabelecendo as normas que regulamentam ou disciplinam a aplicação das leis e decretos pertinentes ao exercício profissional da Engenharia, da Arquitetura e da Agronomia, da Geologia, da Geografia, da Meteorologia, dos Tecnólogos e dos Técnicos Agrícolas e Industriais.

O confea é na instancia máxima do sistema, ultima instancia de recursos julgados no sistema e regulamenta as leis profissionais

Processo quando ocorre uma denúncia contra o engenheiro, ocorre uma denúncia, 10 dias analise, depois Analise comissão de ética pra ver se vai adiante ou não, 10 dias depois julgamento, depois existe recuso com prazo de 60 dias, uma segunda instancia pode recorrer ao confea.

Artigo 52.:Aos profissionais que deixarem de cumprir disposições do Código de Ética Profissional serão aplicadas as penalidade previstas em lei.

§ 1º A advertência, § 2º A censura pública, § 3º cancelamento por ma conduta

Artigo 55.

Caberá um único pedido de reconsideração de decisão em processo disciplinar, dirigido ao órgão julgador que proferiu a decisão transitada em julgado, pelas partes interessadas, instruída com cópia da decisão recorrida e as provas documentais comprobatórias os fatos arguidos. Parágrafo único. A reconsideração, no interesse do profissional penalizado, poderá ser pedida por ele próprio ou por procurador devidamente habilitado, ou ainda, no caso de morte, pelo cônjuge, ascendente e descendente ou irmão.

Confea Conselho federal de engenharia arquitetura e agronomia

CREA Conselho regional de engenharia arquitetura e agronomia

• Comissão Eleitoral Federal – CEF: Tem como missão a coordenação dos processos eleitorais do Sistema Confea/Crea
• Comissão de Educação e Atribuição Profissional - CEAP : Tem por finalidade promover a interface entre o sistema de fiscalização profissional e o sistema educacional
• Comissão de Ética e Exercício Profissional - CEEP Tem por finalidade zelar pela verificação e fiscalização do exercício e das atividades profissionais e pelo cumprimento do Código de Ética Profissional
• Comissão de Organização, Normas e Procedimentos -CONP, Tem por finalidade zelar pela organização e funcionamento do Confea e dos Creas.
• PRESCRIÇÃO PROCESSO DISCIPLINAR:
• Quinquenal 5 anos para finalizar, no início o Crea toma conhecimento do fato, reinicio com manifestação do profissional sobre os fatos, intercorrente 3 anos sem movimentação

Etica nas organizações, é colocada como meta essencial a ser alcançada.grandes corporações requisitos obrigatórios ou transparência, edição de código de conduta, comitês de ética, canais de comunicação, treinamentos, investigação de denúncias, medidas de disciplinar