ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO - TECNOLOGIA DE GESTÃO

INTRODUÇÃO

Empresas recorrem à terceirização de setores com a finalidade descentralizar funções, que não estão diretamente ligadas com a área de atuação da empresa, buscam reduzir custos e atingir uma maior produção com mais eficiência e eficácia.

Com um plano estratégico e um bom conhecimento das funções a serem desempenhadas é possível diminuir alguns riscos que a terceirização pode acarretar ao longo do tempo, evitando assim que a terceirização traga mais prejuízos do que benefícios.

OBJETIVO

Através da empresa apresentada, listar setores que são terceirizados apresentando as vantagens e desvantagens da terceirização na empresa, justificar as afirmativas e sugerir se são possíveis outros setores que possam ser terceirizados.

DESENVOLVIMENTO

MASTER CRED FINANCEIRA, que atua no ramo financeiro, sendo uma empresa correspondente bancária de pequeno porte, que presta serviço a várias instituições financeiras, com objetivo de melhorar as intermediações entre bancos e clientes.

A empresa oferece ao cliente empréstimo consignado para aposentados e pensionistas no INSS, militares das forças armadas e funcionários públicos federais e estaduais. Possui uma estrutura física que esta localizada na cidade de Pirassununga/SP

Os setores terceirizados da empresa são: website e informática, logos e design, contabilidade, segurança, manutenção de máquinas e equipamentos, limpeza do local de trabalho, área de recursos humanos.

As vantagens encontradas nos setores terceirizados na empresa MASTER CRED, é que os esforços das atividades exercidas ficam focalizados. Existe uma otimização do tempo, como por exemplo, a contabilidade sendo um setor terceirizado, funcionários não especializados não “perde” o tempo fazendo a contabilidade da empresa, separando documentos fiscais para imposto de renda e dentro deste fato também notamos que a qualidade da função exercida tem uma grande melhoria, o profissional capacitado exerce sua especialidade e é valorizado. A produção aumenta, uma vez que cada um cuida do seu trabalho, desempenhando com mais eficiência e eficácia. Além disso, tem uma redução nos custos já que a empresa terceirizada desempenhará sua especialidade com maior produção e menor custo para realizar seu trabalho.

O ônus da terceirização fica por conta da dependência de terceiros e a perda de vínculo com os empregados. E também uma possível perda de controle dos serviços terceirizados.

CONCLUSÃO

Visto que a MASTER CRED FINANCEIRA é uma empresa de pequeno porte, uma única sugestão de outro setor a ser terceirizado seria a entrega de correspondência, pois a empresa trabalha no dia-a-dia com muitos contratos físicos de clientes, documentações de bancos e para um funcionário contratado da empresa, parar de desempenhar sua função para fazer este serviço, seria desaconselhável.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Terceirização é alternativa para aumentar eficiência – Disponível em:

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