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Por:   •  28/3/2015  •  321 Palavras (2 Páginas)  •  291 Visualizações

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SÃO PAULO

2014

RELATORIO DA ETAPA 3

Nesta etapa definimos as competências e habilidades, necearias que um líder tem que desenvolver para fazer com que, a sua empresa conquiste seus objetivos, e permaneça no mercado de trabalho de forma competitiva. Este lidere precisa ter varias competência e habilidades para liderar, tem que ser agregador, honesto, carismático, bom ouvinte, determinado, preparado para assumir riscos, preparado para trabalhar sobre pressão, saber delegar atividades, corajoso, positivo, capaz de perceber oportunidades ser interativo, para ter uma boa liderança, notamos que é preciso que aprenda a influenciar sua equipe e motivá-la e para isso é necessário uma boa comunicação interna entre os colaboradores promovendo reuniões semanais, isso fara com que a equipe fique mais entrosada uns com os outros, e acima de tudo esta sempre trabalhar junto com a equipe, assim poderá cobrara dos colaboradores os seus deveres, ou seja, aqueles que não estejam desempenhando suas funções de maneira correta. E manter sempre a motivação da equipe em harmonia, acreditar nos seus colaboradores, pois eles são capazes de realizar suas tarefas com qualidade. Esta liderança deve ser democrática, esta pronta para ouvindo opiniões de cada membro pra depois chegar a uma decisão. Um bom líder deve ter uma visão ampla acompanha sua equipe nas tarefas diárias auxiliando, motivando. Para desempenhar um bom trabalho a equipe devera esta sempre confiante e motivada. Um líder pode motivar sua equipe, lançando novos desafios, depositando sua confiança no grupo, oferecendo bônus por um trabalho bem feito, promovendo aqueles que se desempenharem. Assim sempre terá uma equipe motivada, disposta a cumpris suas metas, e comprometida a fazer com que a empresa conquiste bons resultados.

Notamos que a mensuração de resultados e muito importante para as organizações só assim poderá ser feito um balanceamento para saber o que a equipe esta realizando e se estão cumprindo suas tarefas programadas no tempo devido, através dele e possível verificar se tudo esta ocorrendo conforme o planejado na empresa.

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