Aula Tema 5
Ensaios: Aula Tema 5. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: sipri • 20/7/2013 • 1.128 Palavras (5 Páginas) • 619 Visualizações
Notas: 1
Quanto à estrutura de capital intelectual representada pelo Esquema da Skandia, analise se as afirmações são verdadeiras (V) ou falsas (F).
O capital intelectual é formado pelo capital humano e o capital financeiro
Escolher...FalsoVerdadeiro
A função do capital estrutural é oferecer as condições ideais para a atuação do capital humano
Escolher...FalsoVerdadeiro
No capital de clientes, o relacionamento com os clientes pode criar valor organizacional
Escolher...FalsoVerdadeiro
O relacionamento com o ambiente externo é representado pelo capital de processos
Escolher...FalsoVerdadeiro
O conjunto formado pelo capital financeiro mais o capital intelectual leva ao valor de mercado
Escolher...FalsoVerdadeiro
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Parcialmente correta
Notas relativas a este envio: 0.4/1.
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Question 2
Notas: 1
Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que:
Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional.
Nesse sentido, a educação corporativa pode representar o caminho para as organizações criarem as condições ideais para ocorrer o processo de aprendizagem continuada de seus trabalhadores, possibilitando, então, a vantagem competitiva e a inovação até mesmo do próprio negócio.
Mas o sucesso da iniciativa depende diretamente do envolvimento dos funcionários; sem isso, as condições criadas pelas organizações seriam vãs.
Identifique quais das afirmações a seguir estão corretas em relação ao conteúdo do texto analisado:
I. A aprendizagem organizacional auxilia na aplicação do conceito de capital intelectual nas empresas.
II. Os trabalhadores representam o principal capital intelectual das empresas.
III. Todas as empresas conquistam o sucesso ao praticar a aprendizagem organizacional, independentemente de suas características próprias.
IV. Para colocar em prática a aprendizagem organizacional é necessário que a cultura organizacional favoreça o novo modelo corporativo.
Então, estão corretas apenas as afirmações:
Escolher uma resposta.
a. I, II e III
b. III e IV
c. I, II e IV
d. II e III
e. II e IV
Parabéns! Sua resposta está correta.
Você compreendeu corretamente a proposta do texto em relação à aprendizagem sobre aprendizagem organizacional e capital intelectual.
A aprendizagem organizacional facilita às empresas potencializarem seu capital humano, considerado o principal recurso do capital intelectual. Mas, para que as empresas obtenham sucesso com esse novo modelo administrativo, é necessário que a cultura organizacional esteja preparada para aceitar as premissas do modelo.
Continue assim!
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Correto
Notas relativas a este envio: 1/1.
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Question 3
Notas: 1
Você leu no Capítulo 10 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] diferentes definições de capital intelectual. Quanto à proposta de Sveiby sobre os três tipos de ativos intangíveis, como pode ser definido capital intelectual?
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[1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição especial para o Programa do Livro-texto da Universidade Anhanguera. Campinas: Alínea, 2009.
Escolher uma resposta.
a. Conjunto de ativos que ajudam a organização a atingir seus objetivos de negócios
b. Conjunto de dados e informações que são apropriados pelas organizações
c. Conjunto de ativos organizacionais financeiros capazes de fazer a organização crescer
d. Conjunto de ativos organizacionais físicos que melhoram os lucros da organização
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