CRYSTAL ALISTAIR

Crystal Clear

Porque Crystal?

Crystal porque o nome remete a cristais, que existem com várias durezas na natureza, do

quartzo ao diamante. Alguns autores afirmam que o nome crystal é devido a sua forma onde

possue vários lados e um centro onde os lados representam os metódos e o centro o objetivo.

O que é Crystal Clear?

* É membro da Familia Crystal

* Voltada para equipe de 2 a 8 pessoas

* A equipe deve estar na mesma sala

* A metodologia não é complemente especificada

* Para defini-la precisa se descobrir os pontos fortes e fracos da organização

* Não é feita para empresas que querem coisas padronizadas.

Familia Crystal

* Criada por Alistair Cockbum.

* Voltada para o lado humano do processo ágil.

* Muito sensível e pouco definida de proposito para uso humano, focando nas

habilidades e talentos das pessoas.

Contém valores comuns e metódos ágeis.

* Entrega frequente.

* Equipes com especialistas.

* Papéis pré-definidos

Jogo cooperativo.

* Desenvolvimento de software é uma “série” de jogos.

* Possui dois objetivos, entrega de software funcional e preparação para a próxima

etapa do jogo.

* O jogo nunca se repete

* O modelo de jogo econômico-cooperativo faz com que as pessoas a pensarem sobre

seu trabalho em um projeto de uma forma muito específica, focada e eficaz.

Prioridades.

* Segurança no resultado e na entrega do software.

* Eficiência e atenção no desenvolvimento do software.

* Toda equipe deve aceitar o processo.

Propriedades.

* Entrega frequente.

* Foco,

* Motivação

* Manter atualizado o patrocinador frequentemente.

* Melhoria reflexiva

* Solucionar as falhas

* Efetuar testes do software e verificar se deu certo

* Reflete as mudanças para a proxima iteração

* Não deve-se gastar muito tempo nesta propriedade

* Comunicação Cara a Cara

* Surge naturalmente entre a equipe

* A maneira mais barata e rápida de trocar informações.

* Segurança pessoal

* Dizer livremente o que está icomodando

* Descobrir e trabalhar fraquezas.

* Foco

* Saber em que vai trabalhar

* Não trabalhar em tarefas incompatíveis

*