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Etica E Legislação

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Por:   •  9/10/2014  •  495 Palavras (2 Páginas)  •  493 Visualizações

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1-Quando descumprimos uma norma jurídica qual consequência é gerada ?

Alternativas:

A: Sanção

2-Quais as divisões do direito ?

D: Direito Público e Direito privado

3-Para se criar uma marca pode se usar quais características ?

Alternativas:

A: Algarismos

B: Letras

C: Figuras

D: Elementos tridimensionais

E: Todas as anteriores

4-O direito de ir e vir esta contemplado dentro de qual classificação do direito?

C: Direito Subjetivo

5-No direito objetivo as normas são apresentadas em forma de lei, como ela é

considerada ?

D:Conjunto de normas que o estado mantém em vigor

6-Uma determinada empresa não vende serviços trabalha apenas a base de troca,

por exemplo ela presta serviço de limpeza e troca por serviço de cursos para

seus funcionários. Esta pratica se enquadra em qual tipo de justiça

participativa?

A:Comutativa

7-Um contrato de Prestação de Serviços é utilizado com qual finalidade?

Alternativas:

A: Formalizar direitos e deveres entre partes

B:Registrar acordos

C: Permitir cobranças no descumprimento do mesmo

D: Todas as anteriores

8-Qual propriedade garante ao autor de um invento o direito de obter patente e

lhe garantir a propriedade do mesmo garantido por lei ?

Alternativas:

C: Propriedade industrial

9-Um conjunto de pessoas que vivem em um determinado território, regidas por

leis e normas é considerado uma?

A: Sociedade

10-Através deste curso você aluno adquiriu conhecimento, este é um bem que a

partir de agora lhe pertence e nenhuma outra pessoa pode lhe tirar. Essa

afirmação refere-se diretamente a?

E: Um bem imaterial

11-Qual nome é dado ao direito que descreve o conjunto de normas que regulam as

relações entre empregados e empregadores.

Alternativas:

A:Direito do trabalho

12-Qual tipo de contratação / trabalhador realiza a transferência legal do desempenho de atividades de determinada empresa,

para outra empresa, que executa as tarefas contratadas, de forma que não se estabeleça vínculo empregatício as partes,

contratada e contratante?

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