Fundamentos De Administração Em Marketing Publicitario
Trabalho Universitário: Fundamentos De Administração Em Marketing Publicitario. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Lilianoliveira02 • 30/9/2014 • 282 Palavras (2 Páginas) • 358 Visualizações
Atividades das aulas 1 e 2
1. Defina com suas palavras o termo administrador e explique qual é o principal desafio do administrador dentro de uma organização. (0.6)
Resposta: É a pessoa responsável pelo desempenho dos membros do grupo. Refere-se ao processo de utilização dos recursos organizacionais para atingir objetivos institucionais através das funções de planejar, organizar e alocar pessoas.
2. Explique como você usaria os recursos administrativos (físico, financeiro, humanos e informativos) em uma empresa de automóveis. (0.8)
Resposta: Humanos: Tendo uma boa escolha e administradores, para que o trabalho possa ter bons frutos.
Financeiros: Contar com pessoas de confiança que saibam ser discretos para que nada saia do seu devido lugar.
Físicos: Pessoas criativas de dão bem neste recurso, por se envolver com a matéria prima.
Informativo: Um gerente instruído, que se interesse em ler jornais, revistas e notícias pela internet e televisão.
3. Qual a importância para o administrador desenvolver habilidades administrativas? (Mínimo 4 linhas) (0.5)
Resposta: A educação para administração começa na escola e continua na forma de programas de treinamento e no desenvolvimento durante toda a carreira profissional. Um administrador está acima de muitos cargos e a cada dia ele tem que se mostrar criativo e criar estratégias para um reconhecimento do seu perfil e até para uma empresa lucrativa e bem reconhecida com muito sucesso e uma habilidade que um administrador tem que ter por experiência e uma pesquisa de mercado
4. Leia as cinco escolas administrativas e depois escolha uma delas, cite o nome e comente com suas palavras o que lhe chamou mais atenção. (mínimo 4 linhas) (0.6)
Resposta: Escola Clássica: Seus seguidores procuram princípios e conceitos sólidos que podem ser usados para administrar de modo produtivo o trabalho das pessoa.
Bom trabalho!
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