Loja De Roupas
Pesquisas Acadêmicas: Loja De Roupas. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Sockie • 2/4/2014 • 3.661 Palavras (15 Páginas) • 1.971 Visualizações
CAPÍTULO 1
Dados da Empresa
LOJA DE ROUPAS FEMININAS
RAZÃO SOCIAL: Moda Mulher Ltda.-ME
NOME FANTASIA: Moda Mulher
ENDEREÇO: Rua Maria Monteiro, 800 - Cambuí - Campinas/SP
ENDEREÇO ELETRONICO: www.modamulher.com.br
TELEFONE: 19-3254-6768
E-MAIL PARA CONTATO: modamulher@modamulher.com.br
Nossa loja será especializada em roupas femininas, com designer moderno e acompanhará as últimas tendências da moda e estação.
A loja Moda Mulher é uma sociedade composta por um proprietário, responsável por funções como compra, negociações, controle e supervisão; uma gerente e três vendedoras que serão treinadas para serem também, consultoras de moda.
Nome: Rodrigo Moraes
Função: Proprietário da loja. Responsabilidade no projeto: gerir todas as atividades principais da empresa, como compra de produtos, negociações com fornecedores, controle da parte financeira, supervisão da loja e controle de estoque.
Nome: Paula
Função: Gerente. Responsabilidade no projeto: atuar de forma eficaz no cadastro de clientes, supervisionar o atendimento e promover a área de marketing.
Nome: Selma
Função: Vendedora e consultora de moda. Responsabilidade no projeto: responsável pelo atendimento aos clientes e orientação nas compras.
Nome: Simone
Função: Vendedora e consultora de moda. Responsabilidade no projeto: responsável pelo atendimento aos clientes e orientação nas compras.
Pontos Fortes
Nossos principais pontos fortes são: ótima localização, produtos modernos e de qualidade, preço acessível, diversidade de produtos e diversas condições de pagamento.
Procuramos agregar valor para diferenciar o produto de outro similar, com pequenos detalhes, mas que aos olhos do comprador fazem a diferença.
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Pontos Fracos
Por ser nova no mercado, a loja não possuirá ainda uma marca conhecida e respeitada pelo público-alvo, sendo esse seu principal ponto fraco. Os concorrentes também serão uma ameaça, pois estão há mais tempo na região e alguns já tem a fidelização de seus clientes. E por último, por tratar-se de uma rua de grande fluxo de veículos, contamos apenas com quatro vagas de estacionamento.
CAPÍTULO 2
A empresa irá atuar no comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.
Logotipo:
Layout
Deve-se atentar sempre ao que nos concorrentes estão disponibilizando, e ter respostas imediatas com boas idéias e criatividade. A coleta de informações sobre o mercado é o primeiro passo para elaborar um plano consistente.
Ter atenção no público-alvo, um bom plano de marketing, tendências de mercado, forma de comercialização, distribuição e divulgação dos novos produtos, preços competitivos, lançamentos de coleção e promoções para queima de produtos em estoque.
CAPÍTULO 3
A rua identificada para a instalação da loja fica no bairro Cambuí, já é uma região conhecida como centro comercial de moda, onde as lojas são conhecidas devido à qualidade, exclusividade e inovação. É uma região onde os consumidores já conhecem por apresentar produtos diferenciados e de boa qualidade.
Localização do estabelecimento
Além do estacionamento privativo em frente à loja com quatro vagas, o endereço fica próximo de dois estacionamentos, em ruas conhecidas e de fácil acesso.
É uma loja de pequeno porte, dentro de um espaço de 60m².
Os motivos que nos levaram a optar pela abertura de uma loja de vestuário foi à dificuldade de um bom emprego, a falta de perspectiva de uma carreira profissional aliados à esperança de um futuro com independência financeira onde possamos conciliar trabalho com qualidade de vida.
CAPÍTULO 4
Visão
Ser uma empresa de destaque local no segmento de vestuário feminino e promover a diferença entre nossos consumidores. Com isso encantamos clientes, fornecedores e colaboradores.
Missão
Fornecer produtos de qualidade que gerem conforto e promovam a autoestima, a preços competitivos de mercado. Atendimento personalizado, gerando emprego para a comunidade, criando valores aos nossos parceiros, através de uma gestão baseada em processos sustentáveis.
Valores
Qualidade, respeito, compromisso, liderança, satisfação do cliente.
Princípios
Éticamente atuar com transparência e respeitar os acordos estabelecidos com os diferentes públicos, promovendo vínculos duradouros e de confiança.
Empregar altos padrões disponíveis de qualidade e serviço, procurando satisfazer nossos clientes e consumidores.
Gerar formas inovadoras de crescimento e desenvolvimento que adicionem valor à empresa e seus parceiros.
Promover um marketing fundamentado na veracidade e qualidade dos produtos.
Proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável, que estimule a iniciativa, a criatividade e o crescimento contínuo de seus colaboradores.
Contribuir para o desenvolvimento da comunidade onde atuamos e da sociedade em geral.
Objetivos:
a) Desenvolver um planejamento administrativo de um estabelecimento comercial que traga variedade e qualidade
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