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O historiador Thomas Kuhnlivro A estrutura das revoluções científicas

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Por:   •  25/8/2013  •  Tese  •  702 Palavras (3 Páginas)  •  361 Visualizações

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O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn.

________________________________________

[1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003.

Escolha pelo menos uma resposta.

a. padrão

b. metodologia de pesquisa científica

c. forma de ver o mundo

d. filosofia oriental

e. ciência social aplicada

f. conjunto de crenças

g. conjunto de valores

Excelente! Você compreendeu a noção de paradigma elaborada por Thomas Kuhn.

Como você deve ter percebido, essa noção tem implicações sobre nossa vida. Todos nós temos paradigmas estabelecidos, ou seja, conjunto de crenças, valores e padrões, e cabe a cada um questionar se não existem outras formas de entender os mesmos problemas e situações.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

Question 2

Notas: 1

Assinale as alternativas que se relacionam ao conceito de gestão:

Escolha pelo menos uma resposta.

a. deve refletir a cultura da empresa

b. ato de gerenciar, administrar

c. organizar e carimbar papéis

d. o gestor assume riscos e ganhos de acordo com seus interesses

Excelente!

Você compreendeu o conceito de gestão.

O termo gestão vem do latim gestione, ato ou efeito de gerenciar e administrar. Para desempenhar essa função, o gestor deve adotar um modelo orientado por princípios e valores expressos na missão da empresa e que reflitam em sua cultura para administrá-la rumo ao objetivo traçado.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

Question 3

Notas: 1

Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem.

Programa, orça e estabelece prioridades

Motiva, treina e aconselha pessoas

Lê relatórios e outros documentos da organização

Assina documentos legais da organização

Transmite informações para pessoas de fora da organização

Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo

Parcialmente correta

Notas relativas a este envio: 0.33/1.

Question 4

Notas: 1

Sobre a definição de processo, marque a alternativa que NÃO seja correta ou que NÃO tenha a ver com o conceito estudado.

Escolher uma resposta.

a. É um documento formal e oficial da organização

b. Processo é um conjunto de atividades ordenadas

c. O processo é uma sequência lógica de tarefas

d. O processo possui um começo, um meio e um fim.

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