O historiador Thomas Kuhn em seu livro The Structure of Scientific Revolutions
Ensaio: O historiador Thomas Kuhn em seu livro The Structure of Scientific Revolutions. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: juliag • 3/4/2014 • Ensaio • 660 Palavras (3 Páginas) • 407 Visualizações
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn.
[1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003.
Escolha pelo menos uma resposta.
a. padrão Correto
b. forma de ver o mundo Correto
c. conjunto de valores Correto
d. metodologia de pesquisa científica
e. filosofia oriental
f. ciência social aplicada
g. conjunto de crenças Correto
Excelente! Você compreendeu a noção de paradigma elaborada por Thomas Kuhn.
Como você deve ter percebido, essa noção tem implicações sobre nossa vida. Todos nós temos paradigmas estabelecidos, ou seja, conjunto de crenças, valores e padrões, e cabe a cada um questionar se não existem outras formas de entender os mesmos problemas e situações.
Correto
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Question 2
Notas: 1
Assinale as alternativas que se relacionam ao conceito de gestão:
Escolha pelo menos uma resposta.
a. o gestor assume riscos e ganhos de acordo com seus interesses
b. organizar e carimbar papéis
c. ato de gerenciar, administrar Correto
d. deve refletir a cultura da empresa Correto
Excelente!
Você compreendeu o conceito de gestão.
O termo gestão vem do latim gestione, ato ou efeito de gerenciar e administrar. Para desempenhar essa função, o gestor deve adotar um modelo orientado por princípios e valores expressos na missão da empresa e que reflitam em sua cultura para administrá-la rumo ao objetivo traçado.
Correto
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Question 3
Notas: 1
Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem.
Assina documentos legais da organização
Programa, orça e estabelece prioridades
Motiva, treina e aconselha pessoas
Transmite informações para pessoas de fora da organização
Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo
Lê relatórios e outros documentos da organização
Correto
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Question 4
Notas: 1
Sobre a definição de processo, marque a alternativa que NÃO seja correta ou que NÃO tenha a ver com o conceito estudado.
Escolher uma resposta.
a. Processo é um conjunto de atividades ordenadas
b. É um documento formal e oficial da organização
c. O processo possui um começo, um meio e um fim.
d. O processo é uma sequência lógica de tarefas Errado
e. Os processos devem ser funcionais e, portanto, não burocráticos.
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