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Organizações E Processos Gerencias

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Por:   •  8/9/2013  •  644 Palavras (3 Páginas)  •  622 Visualizações

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Questão 1 Nota: 0,50

O processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais com a finalidade de dar sentido ao seu ambiente, refere-se a:

satisfação.

escolha.

aprendizagem.

percepção.

imaginação.

Questão 2 Nota: 0,70

Atitudes são afirmações avaliadoras ou julgamentos favoráveis ou desfavoráveis que dizem respeito a:

pessoas, fatos e situações

objetos, pessoas ou eventos.

notícias, entretenimento e trabalho

coisas, serviços e processos.

boatos, fofocas e mentiras.

Questão 3 Nota: 0,40

É o motivo pelo qual a empresa existe; o que ela se propõe a realizar. Também encontramos esse conceito com os nomes “Razão de ser” e “Definição do Negócio.

A afirmação acima refere-se ao conceito de:

visão.

objetivos organizacionais.

objetivos pessoais.

missão.

valores.

Questão 4 Nota: 0,50

“Implicam que certos comportamentos ou resultados sejam preferíveis a outros”.

Com base nos fundamentos do comportamento individual, essa afirmação refere-se a:

atitudes.

percepção.

valores.

aprendizagem.

paciência.

Questão 5 Nota: 0,70

Um conjunto de _______________refere-se a condições de existência desejáveis. Estes referem-se às metas que uma pessoa gostaria de atingir durante sua vida.

Estamos falando de:

valoresiinstrumentais.

valores sentimentais.

valores individuais.

valores transversais.

valores terminais.

Questão 6 Nota: 0,40

São princípios ou crenças, que servem de guia, ou critério, para os comportamentos atitudes e decisões de todas e quaisquer pessoas, no exercício das suas responsabilidades, e na busca dos objetivos. Estamos falando de:

visão.

missão,

valores.

objetivos.

planejamento.

Questão 7 Nota: 0,40

Administração é um processo distinto, que consiste no planejamento, organização, atuação e controle, para determinar e alcançar os objetivos da organização pelo uso de pessoas e recursos.

Esse conceito de administração foi elaborado na:

escola de relações humanas.

escola da tomada de decisões.

escola funcional.

escola de sistemas.

escolacontigencial.

Questão 8 Nota: 0,40

Medir desempenho; estabelecer comparação do desempenho com os padrões estabelecidos; tomar as ações necessárias para melhoria do desempenho faz parte de uma função da administração conhecida por:

planejamento.

organização

direção

coordenação

controle.

Questão 9 Nota: 0,70

“Contém os modos preferenciais de comportamento”. A essa afirmação damos o nome de:

valores sociais.

valores instrumentais.

valores individuais.

valores sentimentais

valores ordinais.

Questão 10 Nota: 0,40

Para redigir a missão da empresa temos que tomar muito cuidado . Dentre os cuidados

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