PIM Projeto Integrado Multidisciplinar

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RESUMO

Este trabalho tem como objetivo mostrar como é gerida uma autarquia, que nada mais é que uma forma que o Estado tem de descentralizar suas atividades, neste caso unidade escolhida foi o ITERPA – instituto de terras do Pará, onde vamos demonstrar a como funciona sua estrutura e quais seus princípios adotados, além da forma de como são escolhidos os seus comandantes.

O trabalho foi dividido em tópicos de forma a mostrar, de maneira principal e secundária, tudo que foi relacionado pela metodologia adotada pela UNIP. Este trabalho tem enfoque apenas acadêmico e por isso não foi aprofundado mostrando apenas questões didáticas solicitadas.

Mostraremos a constituição, a escolha dos dirigentes, a competência desta autarquia e sua finalidade. Também mostraremos a forma de atuação e como a tecnologia da informação é aplicada dentro de suas unidades.

Também serão abordadas a Missão e a Cultura Organizacional para que o leitor deste trabalho possa saber como servidores e diretores interagem com a estrutura política adotada pelo ente público.

SUMÁRIO

Introdução......................................................................................................04

1 - Fundamentos de Administração – Descrição da Organização............05

Denominação e Forma de Constituição...........................................................05

Dados e Fatos Relevantes da Origem da Organização....................................06

¨Histórico ........................................................................................................06

¨A missão.........................................................................................................07

¨Objetivos........................................................................................................07

¨Cultura Organizacional.................................................................................09

Ramo de Atuação e Serviços Prestados...........................................................09

Principais Fornecedores...................................................................................09

Organograma do ITERPA...............................................................................10

2 – Comunicação............................................................................................11

Comunicação Interna.......................................................................................11

Ferramentas de Comunicação..........................................................................11

3 – Técnicas de Informática..........................................................................12

Plataforma do Sistema Operacional................................................................12

Banco de Dados...............................................................................................12

Rede de Computadores....................................................................................12

Conclusão................................................................................................ ......13

INTRODUÇÃO 4

Neste trabalho de natureza acadêmica temos com idéia principal mostrar como é o funcionamento de uma entidade da administração indireta do serviço público, pois é fundamental nos dias de hoje entender o como funciona a máquina pública.

O trabalho foi desenvolvido através consultas pessoais e também através da página de internet do próprio órgão. Nem sempre a prática do dia-a-dia vai refletir tudo o que foi escrito neste trabalho, pois o trabalho acadêmico apresenta como deveria ser feito o serviço ou pelo menos representa a real informação repassada pelos meios oficiais.

Fundamentada toda manifestação escrita através após pesquisa para detecta nas legislações e na cultura da autarquia suas semelhanças e suas disparidades com o setor privado.

Pretendo mostrar as diferenças básicas que existem no setor público, pois em uma atividade dessas certos passos feitos no processo de uma empresa privada são completamente diferentes dos passos que serão mostrados aqui.

Fica claro diante do exposto que nem todo item aplicado para uma empresa privada se aplica ao setor público, portanto este trabalho tende a ser muito diferente dos demais que serão apresentados. Itens como: fornecedores, clientes, etc. que são explorados em um trabalho desta natureza, com empresa privada; quando se trata de órgão público são suprimidos ou tratados de maneira diferente.

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO 5

DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.

DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO

A razão social do ITERPA é: Instituto de Terras do Pará, com sede em Belém. É uma autarquia e tem como seu mandatário máximo o Presidente que é nomeado de livre escolha pelo Governador do Estado do Pará, tem uma diretoria colegiada que opina nas decisões que serão encaminhadas ao presidente. É uma entidade monocrática e tem representação em diversos municípios do estado.

Tem como sua atividade principal a regularização fundiária com ênfase nas ações solicitadas por pequenos produtores rurais, dar títulos de terra em definitivo, com autonomia dada pelo Estado. Está inscrito no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica – CNPJ sob o número 05.089.495/0001-90.

Neste ano o ITERPA está completando 36 anos de existência. Possui representações em alguns municípios do estado e seu trabalho é desenvolvido com apoio da Procuradoria