PLANO DE APRENDIZAGEM

Plano de Ação e Aprendizagem

Conceitos essenciais da gestão empresarial; a compreensão das diversas variáveis que

compõem o processo administrativo; o desenvolvimento de capacidade crítica na análise das

principais funções das organizações e a percepção da sua importância para o alcance da

efetividade administrativa em um ambiente globalizado. Competências necessárias ao gestor e

o papel da mudança e da inovação na gestão empresarial. Significado das funções

administrativas para o gestor. Visão tradicional, moderna e atual das funções administrativas.

O planejamento, a organização, a direção e o controle: conceituação, generalidades e

Especificidades.

1-Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso.

• Ter competências e habilidades são elementos essenciais para o bom desenvolvimento gerencial dentro de uma organização. Com isso é importante que o gerente ao gerenciar uma organização conheça a cultura e desenvolva em si suas habilidades e as devidas competências exigidas, para um bom gerenciamento.

• As atividades de um administrador são diversas e não são estabelecidas através de padrões exigidos, podem ser realizadas individualmente ou em equipes, mas todas iniciadas e incentivadas a partir do gerente, ou seja, são pensantes e inovadores.

• Um papel importantíssimo do administrador na organização é ser o representante da mesma dentro e fora dela. São os responsáveis pela a tomada de decisão e resolve os