PORTFÓLIO 2
Ensaios: PORTFÓLIO 2. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: silasand2000 • 17/11/2013 • 449 Palavras (2 Páginas) • 212 Visualizações
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD
EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL
PORTFÓLIO 2
RELAÇÕES INTERPESSOAIS E EMPRESARIAIS
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Guarulhos
2013
PORTFÓLIO 2
RELAÇÕES INTERPESSOAIS E EMPRESARIAIS
Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão da Produção Industrial da Faculdade ENIAC para a disciplina de Relações Interpessoais e Empresariais.
Prof. VALÉRIA GUEDES CARUSO
Guarulhos
2013
Caso real.
1. No meu emprego tudo deu certo por algum tempo, mais depois que comecei a dar mais produtividade do que as outras funcionários, o meu encarregado começou a pegar uma certa bronca de mim, dizendo que eu estava queimando quem já estava lá a muito tempo, porque eu fazia além do que a empresa estipulava por dia. Mas acho que ela deveria ter mais profissionalismo e entender que nem todas as pessoas são iguais, e promover uma certa capacitação para o alcance das minha metas diárias, envolvendo e motivando as outros colaboradores à desenvolver o mesmo ritmo, pois a empresa necessita de pessoas capacitadas a fazer o serviço corretamente e se possível ir além de suas metas diárias. Acabei discutindo com ele e fui parar na sala do gerente da empresa, contei a situação e acho que ele acreditou em mim, pois existia o caderno de produção onde eram marcadas a quantidade de peças feitas por dia, e ele acabou me promovendo para qualidade e proporcionando um salário melhor e uma função mais avançada para o meu aprendizado. Assim podendo me envolver e resolver os problemas e estar por dentro de todos os acontecimentos.
2.Esta empresa é considera de médio porte, mais ainda tem muitas coisas a serem reparadas, pois o a ética de alguns colaboradores não combinam com o perfil que é pedido na empresa, acho que o dono e o gerente deveriam usar novas regras e novos padrões para serem seguidos e se o mesmo não for cumprido ser aplicada a punição, assim tendo um ambiente de trabalho mais tranquilo e um padrão a ser seguido, proporcionando um profissionalismo melhor.
Conclusão
O encarregado deveria ser sujeita a ter uma capacitação e um curso pra poder trabalhar com as pessoas e entender que à
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