PROCESSOS GERENCIAS

FACNET - TAGUATINGA

Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem

Disciplina: Processos Gerenciais

Prof..: Carlos Frazão

Maridilson Nascimento de Sousa – 5722159153 – Tecnologia em Recursos Humanos

Luciene Simões da Silva – 5313970141 – Tecnologia em Recursos Humanos

Diana Ramos Machado Arrieta – 5569150717 – Tecnologia em Recursos Humanos

Kênia Gonçalves da Silva – 5530115640 – Tecnologia em Recursos Humanos

João Gomes de Morais Filho – 5669159320 – Tecnologia em Recursos Humanos

Taguatinga/ DF

2012

Maridilson Nascimento de Sousa

Luciene Simões da Silva

Diana Ramos Machado Arrieta

Kênia Gonçalves da Silva

João Gomes de Morais Filho

DESAFIO DE APRENDIZAGEM

Nome do professor EAD – Matheus Jensen Ribeiro.

Nome do Professor tutor presencial – Carlos Frazão

Professor tutor à distância – Angelita de Oliveira Almeida

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para as obtenções de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Processos Gerenciais.

Brasília /DF

2012

SUMÁRIO

Introdução...................................................................................................................................4

Confronto de opiniões............................................................................................................5

Planejamento.............................................................................................................................6

Tipos de Planejamento........................................................................................................6/7

Execução de Eventos.................................................................................................................8

Evento Social..........................................................................................................................8

Evento Cultural, Educacional e Ambiental............................................................................9

Organização.............................................................................................................................10

Direção.....................................................................................................................................11

Teoria X e Teoria Y........................................................................................................11/12

Confronto de opiniões..........................................................................................................12

Controle..............................................................................................................................13/14

Artigo Acadêmico.............................................................................................................../14

Implicações Éticas................................................................................................................14

Conclusão.................................................................................................................................15

Referências Bibliográficas......................................................................................................16

Introdução

Os objetivos deste trabalho é demonstrar o conhecimento adquirido em sala de aula e mostrar que somos capazes de adquirir novos ensinamentos. Sobre o tema planejamento, veremos alguns conceitos e seus tipos, os quais foram adquiridos através de pesquisas na internet, revistas, livros e no dia-a-dia, onde cada integrante do grupo colaborou para obtenção dos dados e informações que veremos ao longo deste trabalho.

O planejamento é uma das principais funções do administrador, dentro do Processo Administrativo, durante a busca de um bom desempenho profissional.

“Existe na vida algo pior que o fracasso: não haver tentado nada.” Franklin Delano Roosevelt (1882-1945), presidente dos Estados Unidos entre 1933 e 1945, responsável pelo programa de recuperação econômica com New Deal.

A miséria do mundo, em que prevalece o devorar para não ser devorado, não deve ser medida em termos de estatística de renda. É uma catástrofe moral.... Não trabalhamos apenas para ter uma renda, mas para encontrar sentido em nossas vidas. O que fazemos é parte de quem somos. Ver-nos apenas como um meio para lucros colhidos pelos outros é uma afronta à nossa autoestima”. (Alan Ryan, Professor de Princeton)

Confronto de opiniões:

1. O Professor Roberto Shinyashiki – em “Veja o futuro antes dos outros” relata que a “visão” é muito importante para o mundo dos negócios. Faz com que o administrador esteja sempre alerta e aproveite todas as oportunidades que apareçam. E quem não a tem, tende a pagar um preço muito alto. Poderá em um curto espaço de tempo conhecer o fracasso.

2. O Professor