Processos Gerencias
Dissertações: Processos Gerencias. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: mcsricardo • 4/12/2014 • 524 Palavras (3 Páginas) • 300 Visualizações
PASSOS
Passo 1 (Aluno)
Dê continuidade ao projeto proposto na etapa 2, promovendo uma pesquisa sobre Direção como função garantidora do Processo Administrativo, partindo da premissa de que administrar envolve também a distinção entre os níveis gerenciais.
Pesquise em várias fontes, entre livros e artigos acadêmicos da internet (de sites confiáveis) sobre o tema. Parta do conteúdo dos capítulos 13, 14 e 15 do PLT.
Passo 2 (Equipe)
1. Defina como o grupo estabeleceu os níveis de Direção para o projeto de extensão universitária.
2. Apresente o resultado deste levantamento teórico no tópico Desenvolvimento do relatório desta Etapa. O relatório deve seguir a mesma estrutura descrita na etapa 1, passo 3º.
3. Nas Considerações Finais, faça um paralelo das decisões do grupo com a proposta do artigo Por que as ferramentas gerenciais podem falhar do Prof. Sérgio Tittanegro.
Disponível em:
<https://docs.google.com/a/aedu.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&sr cid=0ByFmrl4MPvQGYzRlM2E2Y2ItMjEwYS00YjY3LWE3MzQtNWM5OGI2Zjg2MjE
1&hl=pt_BR>. Acesso em: 06 abr. 2012.
4. Procure identificar as possibilidades de falhas nas etapas de Planejamento e Organização, para garantir que a Direção cumpra seu papel.
5. Liste as referências bibliográficas de todas as obras consultadas, conforme norma.
Passo 3 (Equipe)
Entregue o relatório (de 2 a 3 páginas) com todos os passos resolvidos ao seu professor.
Note que o relatório deve envolver as funções desde o planejamento, organização e direção.
ETAPA 4 (tempo para realização: 8 horas )
Aula-tema: Processo Administrativo: Controle da ação empresarial. Administração da ação empresarial.
Esta atividade é importante para que você compreenda o Controle como função administrativa garantidora da realização do planejamento e potencial orientadora para revisão de planejamento. É importante também para que você perceba o Administrador
CST em Gestão de Recursos Humanos - 1ª Série - Processos Gerenciais
Edna de Almeida Rodrigues
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como agente ativo no processo de busca pelo sucesso da organização e potencial direcionador dos esforços das pessoas, possuidor de um conjunto de competências e habilidades essenciais.
Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.
PASSOS
Passo 1 (Aluno)
Estudo os temas propostos nesta Etapa, partindo do que o PLT propõe sobre Controle da ação empresarial como função administrativa nos capítulos 16, 17 e 18 e sobre
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