Projeto integrado II MULTIDISCIPLINAR

PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II

WALLINA BATISTA DE CARVALHO

ACADEMIAFIVER GENERATIONS

WALLINA BATISTA DE CARVALHO

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II

ACADEMIA FIVER GENERATIONS

RESUMO

A ACADEMIAFIVER GENERATIONSé uma Academia para toda a família. Essa é a identidade mantida pela empresa, em atividade desde 1994.

Criada e mantida por profissionais reconhecidos na área de Educação Física, a academia oferece diversas modalidades. De localização privilegiada a FIVER GENERATIONSatende a área residencial e comercial em suas proximidades.

Com sua constante busca em oferecer serviços de qualidade, conquistou a confiança da comunidade e de diversas empresas e instituições do Distrito Federal. Assim, a academia FIVER GENERATIONS é uma referência de serviços junto à comunidade.

Como base terá toda a descrição da organização em detalhes e também a análise específica dos itens abaixo:

• Desenvolvimentos de Recursos humanos

• Suprimento de Mao de obras

• Mercadologia

• Contabilidade

• Gerenciamento de Pessoas

• Dinâmicas das Relações Interpessoais

SUMÁRIO

Introdução.................................................................................................................................7

1.1- Descrição da Organização

1.1.1- Denominação e forma da constituição........................................................................8

1.1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização........................................................8

1.1.3- Natureza e ramo de atuação............................................................................................8

1.1.4- Informações sobre o porte da empresa......................................................................8

1.1.5-Descrição dos principais produtos e/ou serviços ..............................................................8

1.1.6-Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo.................................................................................................................................9

1.1.7- O segmento de mercado da empresa no âmbito internacional....................................9

1.1.8- O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional: como surgiu o negocio no Brasil e como vem sendo a sua evolução ate os dias atuais ......................................................9

1.1.9- Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um .................9

2.2- Analise de Recursos Humanos

2.1- Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento do RH ..............10

2.2- Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizados pela a empresa ..........................10

2.3- Apresentar as ferramentas de recrutamentos e seleção que a empresa utiliza ..............10

2.4- Descreva o processo de seleção que a empresa utiliza .............................................10

2.5- Descreva os mecanismos para contratação e controle de pessoal ...............................11

2.6- Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa .................................................................................................................11

3.3- Mercadologia

3.1-Como foi identificado o publico alvo da empresa para a definição do seu conjunto de produtos .........................................................................................................................11

3.2- Como e feita aavaliação de satisfação do cliente. Caso este tipo de avaliação não esteja implantado na empresa, descreva que falta fazer parte ao processodecrescimento da empresa ........................................................................................................................................11

4.4- Contabilidade

4.1- Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada ......................................................................................................................11

5.5- Dinâmicas das relaçõesintrapessoais

5.1- Descrever as estratégias que a empresa pesquisa utiliza para desenvolver a motivação,trabalhos em equipe e liderança entre seus funcionários...............................12

Conclusão........................................................................................................................13

Referencias.....................................................................................................................14

INTRODUÇÃO

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