Questões Sobre OMS
Tese: Questões Sobre OMS. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: zamoner • 7/2/2015 • Tese • 359 Palavras (2 Páginas) • 225 Visualizações
01) A empresa tem que ir além do que chamam do kit básico, tem que dar desafios para esses jovens,
mostrar para eles que as idéias são bem vindas, não ficar na formalidade que que para expor essas idéias
elas devem antes passar por um gerente e somente depois para o superior, o joven quer ter acesso direto
com quem tem o poder de dizer que aquilo é uma boa idéia e pode sim vir a ser implementada.
Oportunidades que sair do país, ir a fóruns internacionais, conhecer tecnologias novas, ampliar o seu mundo, ir além do que a internet
lhe oferece.Além claro de que ele quer crescer de cargo com muita frequencia, não ficar estagnado na mesma função por muito tempo.
02) Você delegando responsabilidades, você de certa forma da um desafio, essa pessoa tem como responsabilidade fazer com que aquilo
que lhe foi delegado tem que acontecer, essa pessoa vai se sentir desafiada, motivada ir além de suas limitações para conseguir atenter as expectativas que lhe
foram depositadas, acredito que isso seja uma forma extremamente boa para algumas pessoas, porém, outras pessoas podem se sentir
acuadas, se pressionadas na minha opinião deveria ser visto o perfil do profissional antes de delagar essas responsabilidades.
03) Os jovens ão tem muita paciência para formalidades, eles não querem ficar lá em baixo da pirâmide, querem ter acesso
direto com a chefia para expor suas idéias, para trocar idéias. Ele não gosta de burocracia, quer ver as coisas acontecendo o mais
rápido possível.
04) Em relação ao texto do uol, como você avalia essa explicação.
Poderia ser implementada na nossa realidade? Comente.
Acerdito que em qualquer realidade, onde você ver que é necessário uma nova solução e você se dispôem em fazer essa melhoria
só a tua intenção já é muito valido.A única coisa que falta é a vontade de melhorar aquilo que na sua opinião não esta funcionando
da melhor maneira possível,e não ficar esperando uma outra pessoa pensar como vc mas diferentemente de você tomar uma atitude e ir atrás de melhorar.
E não estou me referindo unica e exclusivamente na area de TI, mas em todas as areas muitas pessoas estão acomodas e não se desafiam...
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