RE: " A Qualidade De Vida No Trabalho Como Fator De Retenção De Novos Talentos."
Artigos Científicos: RE: " A Qualidade De Vida No Trabalho Como Fator De Retenção De Novos Talentos.". Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: raphacavirs • 15/11/2014 • 475 Palavras (2 Páginas) • 632 Visualizações
O processo decisório enfrenta várias dificuldades ou desafios. Identifique nas seguintes propostas de dificuldades quais não devem ser consideradas:
I - incapacidade de reconhecer o problema em sua dimensão completa.
II- interpretação diversa da natureza do problema e de suas causas.
III - decisão precipitada, simplificada ou simplória.
IV - excesso de confiança na experiência.
V - capacidade de definir prioridades.
VI - falta de tempo.
VII – competências gerais.
VIII - confusão entre informação e opinião.
a.
I e II
b.
II, V e VII
c.
V e VII
d.
II, IV e VI
e.
III, V e VII
0,2 pontos
PERGUNTA 2
São características da Administração Participativa, EXCETO:
a.
Valorizar a capacidade do funcionário em tomar decisões e resolver problemas
b.
Pode ser aplicada no nível decisório
c.
Pode ser aplicada como participação nos lucros e resultados.
d.
Apoiar pessoas criativas e prover contextos para que seja gerado e/ou adquirido o conhecimento.
e.
Pode ser entendida como a participação efetiva dos funcionários nas decisões estratégicas da empresa.
0,2 pontos
PERGUNTA 3
Avalie quais afirmativas sobre Qualidade Total são corretas:
I - A abordagem da qualidade total, cuja expressão e oriunda do inglês Total Quality Management (TQM) foi difundida por W. Edwards Deming e Joseph Juran, se opunha à abordagem tradicional de qualidade baseada na checagem do trabalho após sua realização e na eliminação dos defeitos, considerados refugos.
II - Segundo a International Organization for Standardization (ISO), a qualidade total consiste em uma abordagem gerencial centrada na qualidade, baseada na participação de todos os seus membros visando ao sucesso de longo prazo por meio da satisfação do consumidor e benefícios para todos os membros da organização e da sociedade.
III - A abordagem da qualidade total consiste em se adotar uma estratégia gerencial de negócios voltada à consciência da qualidade em todos os processos organizacionais. Não é utilizada por empresas prestadoras de serviços, como hospitais, instituições de ensino, call centers e outras.
IV - Um dos conceitos da abordagem da qualidade total é o ciclo de Deming ou PDCA, que é aplicado para atingir resultados em um sistema de gestão da qualidade. É formado por quatro etapas: plan (planejar), do (executar), check (verificar), act
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