TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Segurança Do Trabalho

Artigo: Segurança Do Trabalho. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  20/3/2014  •  262 Palavras (2 Páginas)  •  660 Visualizações

Página 1 de 2

De acordo com a NR4, uma empresa que tem como atividades “coleta de resíduos perigosos” e que mantenha 500 empregados, deverá ter quantos profissionais de segurança do trabalho1-Transcreva o artigo da CLT que traz a fundamentação legal da NR4, SESMT.

As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativos e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do trabalho –CLT manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.(Artigo 162 CLT)

2 – O que uma empresa deve fazer para conhecer da sua obrigação de manter SESMT? Descreva passo a

passo.

3 – De acordo com a NR4, uma empresa que tem como atividades “coleta de resíduos perigosos” e que mantenha 500 empregados, deverá ter quantos profissionais de segurança do trabalho? Justifique.

4 – Quais as diferenças de funções entre a CIPA e o SESMT?

5 – Em quais situações as empresas podem constituir SESMT comum?

Com a realização deste trabalho tive a oportunidade de conhecer de perto como é realizado uma avaliação de desempenho da empresa apresentado e pelo que hoje estamos estudando achei que está conforme os padrões descritos prático e eficaz onde a empresa tem como objetivo promover, aumentar salários de funcionários que apresentam respectivos avanços de desempenho de seus colaboradores.

Sendo que com cada questionário respondido pelos seus colaboradores não é em vão a mesma utilizar para obter resultados e promover seu treinamento que são bem elaborados e eficaz.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (1.7 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com