Segurança Do Trabalho

CONCEITOS:

Segurança do Trabalho - É o conjunto de medidas técnicas, médicas e

educacionais, empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando condições

inseguras do ambiente de trabalho quer instruindo ou convencionando pessoas

na implantação de práticas preventivas.

Acidente do Trabalho - É o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da

empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a

morte ou perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o

trabalho.

Acidente de Trajeto - Fica caracterizado como acidente de trabalho também

aquele que ocorre na ida ou na volta do trabalho ou no mesmo trajeto, quando

o trabalhador efetua as refeições em sua residência. Deixa de caracterizar-se o

acidente quando o trabalhador, por vontade própria, interrompa ou altere seu

trajeto normal.

Doença Ocupacional/Profissional - É a produzida ou desencadeada pelo

exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante da

respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da

Previdência Social.

Ex: Saturnismo (intoxicação provocada pelo chumbo), Silicóse (sílica) e a LER

(lesões por esforços repetitivos).

Doença do Trabalho- É a adquirida ou desencadeada em função de condições

especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente

(também constante da relação supracitada).

Ex: Disacusia (surdez) em trabalho realizado em local extremamente ruidoso.

Incidente - No conceito prevencionista é todo acidente sem lesão física, sendo

que esta conceituação permite a análise de todos os acidentes ocorridos, para

que possamos descobrir as verdadeiras causas e as conseqüentes medidas de

prevenção.

Causas do Acidente de Trabalho

Em um passado não muito distante, a responsabilidade do acidente do

trabalho era colocada nos trabalhadores, através dos atos inseguros, essa

tendência acabou criando uma "consciência culposa" nos mesmos, pois era

comum a negligência, o descuido, a facilitação e o excesso de confiança serem

apontados como causas dos acidentes.

Atualmente com o avanço e a socialização das técnicas prevencionistas o que

queremos é apurar quais são as verdadeiras causas e não os culpados pelos acidentes do trabalho, portanto, não é que não exista o ato inseguro e a

condição insegura, mas o que precisamos é compreendê-los melhor.

Ato Inseguro - Toda forma incorreta de trabalhar, desrespeito às normas de

segurança, ou seja, ações conscientes ou inconscientes que possam causar

acidentes ou ferimentos.

Condição insegura - É a condição do ambiente de trabalho, que cause o

acidente ou contribua para sua ocorrência.

Fator pessoal de insegurança - É a causa relativa ao comportamento humano,

que propicia a ocorrência de acidentes.

Ex: Doença na família, excesso de horas trabalhadas, problemas conjugais,

etc.

Comunicação de Acidente de Trabalho - É o documento padronizado pelo

INSS, utilizado pela empresa para informar a Previdência Social, o acidente de

trabalho ou ocorrência de doença profissional no ambiente da empresa, de

forma a viabilizar para o empregado o auxílio-doença ou auxílio-acidente. Caso

a empresa não queira emitir a CAT o empregado poderá emiti-la, para isso ele

conta com o auxilio do seu sindicato. Caso o empregado tenha dúvidas no

preenchimento do formulário basta ler o Manual de Preenchimento da CAT

disponível no site da Previdência Social.

A C.A.T serve para:Que o acidente seja legalmente reconhecido pelo INSS;