TECONOLOGIAS DE GESTÃO
Dissertações: TECONOLOGIAS DE GESTÃO. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: JPSL • 13/10/2013 • 701 Palavras (3 Páginas) • 413 Visualizações
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn.
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[1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003.
Escolha pelo menos uma resposta.
a. conjunto de crenças
b. ciência social aplicada
c. forma de ver o mundo
d. padrão
e. filosofia oriental
f. conjunto de valores
g. metodologia de pesquisa científica
Excelente! Você compreendeu a noção de paradigma elaborada por Thomas Kuhn.
Como você deve ter percebido, essa noção tem implicações sobre nossa vida. Todos nós temos paradigmas estabelecidos, ou seja, conjunto de crenças, valores e padrões, e cabe a cada um questionar se não existem outras formas de entender os mesmos problemas e situações.
Correto
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Question 2
Notas: 1
Assinale as alternativas que se relacionam ao conceito de gestão:
Escolha pelo menos uma resposta.
a. organizar e carimbar papéis
b. deve refletir a cultura da empresa
c. ato de gerenciar, administrar
d. o gestor assume riscos e ganhos de acordo com seus interesses
Excelente!
Você compreendeu o conceito de gestão.
O termo gestão vem do latim gestione, ato ou efeito de gerenciar e administrar. Para desempenhar essa função, o gestor deve adotar um modelo orientado por princípios e valores expressos na missão da empresa e que reflitam em sua cultura para administrá-la rumo ao objetivo traçado.
Correto
Notas relativas a este envio: 1/1.
Question 3
Notas: 1
Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem.
Transmite informações para pessoas de fora da organização Informacional
Motiva, treina e aconselha pessoas Interpessoal
Assina documentos legais da organização Interpessoal
Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, Decisional
Programa, orça e estabelece prioridades Decisional
Lê relatórios e outros documentos da organização Informacional
Correto
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Question 4
Notas: 1
Sobre a definição de processo, marque a alternativa que NÃO seja correta ou que NÃO tenha a ver com o conceito estudado.
Escolher uma resposta.
a. É um documento formal e oficial da organização
b. O processo é uma sequência lógica de tarefas
c. Processo é um conjunto de atividades ordenadas
d. Os processos devem ser funcionais e, portanto, não burocráticos.
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