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Tecnologia De Gestão

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Por:   •  12/4/2013  •  258 Palavras (2 Páginas)  •  325 Visualizações

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Tecnologia de Gestão –

Terceirização - Considera-se contratação de serviços de terceiros, toda aquela em que a Empresa contratada coloca a mão de obra à disposição da Empresa contratante, para realizar atividades que não estejam relacionadas com sua atividade fim , somente as atividades “meio” ( determinada tarefa que suporta a atividade fim ), na realidade, a Empresa transfere a terceiros a execução de determinadas tarefas para a realização dos serviços.

Quando se pretende terceirizar um determinado setor da Empresa, é necessário acima de tudo realizar um planejamento, visando à qualidade, para que a relação de certo, é essencial ter a confiança no parceiro para fazer a escolha correta. É de suma importância que antes de inicializar as atividades terceirizadas, seja elaborado um contrato de prestação de serviços, estabelecendo regras, e dando base juridicamente , evitando assim problemas futuros, alguns pontos chaves precisam ser analisados neste contrato, tais como : definir bem as obrigações e direitos de ambos ( contratante e contratada ), bem como as atividades fins, porque deve deferir para que não haja vínculo empregatício, etc.

Uma das responsabilidades que devemos ter durante a contratação de terceiros é acompanhar os serviços realizados, verificando se as normas internas, legislação trabalhista, fiscal e os requisitos de boas práticas de fabricação e segurança, estão sendo cumpridos.

Podemos dizer que a Terceirização é cada vez mais uma realidade nas Empresas, e também deve ser vista como uma ferramenta gerencial , a fim de estar colaborando para que a Empresa possa atingir suas metas e objetivos da melhor maneira possível .

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