Tecnologias De Gestão
Monografias: Tecnologias De Gestão. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: j123 • 10/7/2013 • 953 Palavras (4 Páginas) • 233 Visualizações
Quanto à estrutura de capital intelectual representada pelo Esquema da Skandia, analise se as afirmações são verdadeiras (V) ou falsas (F).
O capital intelectual é formado pelo capital humano e o capital financeiro
O conjunto formado pelo capital financeiro mais o capital intelectual leva ao valor de mercado
No capital de clientes, o relacionamento com os clientes pode criar valor organizacional
A função do capital estrutural é oferecer as condições ideais para a atuação do capital humano
O relacionamento com o ambiente externo é representado pelo capital de processos
Question 2
Notas: 1
Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que:
Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional.
Nesse sentido, a educação corporativa pode representar o caminho para as organizações criarem as condições ideais para ocorrer o processo de aprendizagem continuada de seus trabalhadores, possibilitando, então, a vantagem competitiva e a inovação até mesmo do próprio negócio.
Mas o sucesso da iniciativa depende diretamente do envolvimento dos funcionários; sem isso, as condições criadas pelas organizações seriam vãs.
Identifique quais das afirmações a seguir estão corretas em relação ao conteúdo do texto analisado:
I. A aprendizagem organizacional auxilia na aplicação do conceito de capital intelectual nas empresas.
II. Os trabalhadores representam o principal capital intelectual das empresas.
III. Todas as empresas conquistam o sucesso ao praticar a aprendizagem organizacional, independentemente de suas características próprias.
IV. Para colocar em prática a aprendizagem organizacional é necessário que a cultura organizacional favoreça o novo modelo corporativo.
Então, estão corretas apenas as afirmações:
Escolher uma resposta.
a. III e IV
b. I, II e III
c. I, II e IV
d. II e IV
e. II e III
Question 3
Notas: 1
Você leu no Capítulo 10 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] diferentes definições de capital intelectual. Quanto à proposta de Sveiby sobre os três tipos de ativos intangíveis, como pode ser definido capital intelectual?
[1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição especial para o Programa do Livro-texto da Universidade Anhanguera. Campinas: Alínea, 2009.
Escolher uma resposta.
a. Conjunto de ativos organizacionais financeiros capazes de fazer a organização crescer
b. Conjunto de ativos organizacionais físicos que melhoram os lucros da organização
c. Conjunto de ativos intangíveis capazes de criar valor organizacional no futuro
d. Conjunto de dados e informações que são apropriados pelas organizações
e. Conjunto de ativos que ajudam a organização a atingir seus objetivos de negócios
Question 4
Notas: 1
Quanto ao processo de criação do conhecimento pelos quatro modos de conversão do conhecimento pelo modelo SECI, de Nonaka e Takeuchi, analise a figura:
Questao5-3
Assinale as alternativas CORRETAS.
Escolha pelo menos uma resposta.
a. Na Externalização, a interação e o diálogo facilitam o compartilhamento do conhecimento das pessoas.
b. Na Socialização, o conhecimento explícito, que ainda está embutido nas pessoas, começa a ser compartilhado.
c. Concretizada a Internalização, o processo se reinicia pela inovação.
d. Na Combinação, as pessoas sistematizam o conhecimento, que já se tornou explícito.
e. Na Internalização, o novo conhecimento é incorporado ao cotidiano da empresa.
Question 5
Notas: 1
Em
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