Tipos De Lideranças

UNIDADE POLO DE CAMPO VERDE - MT

DIFERENÇA DE TIPOS DE LIDERANÇA

LOGISTICA 3º SEMESTRE

ALUNOS

MARCOS ANTONIO CAMARGO RA-423613

Baseado em trecho do filme Fulga das Galinhas fica claro a diferença em tipo de lideranças, sendo elas denominadas com autocrata, liberal e democrata.

Segue abaixo definições de tipos de lideranças:

LIDERANÇA AUTOCRATA:

Este tido de liderança caracteriza-se pela confiança na autoridade e pressupõe que os outros nada farão, se não lhes for ordenado. Geralmente não s e importa como que os liderados pensam além de desestimular inovações.

O líder autocrático, julga-se indispensável, mostrando que só a sua maneira de fazer as cosas é a correta. Tomando uma postura muitas vezes paternalista.

Sendo comum por parte deste líder, reações coléricas, de irritação, de incompreensão com erros alheios. Infunde certo temos nos liderados, para que não o contradigam.

As decisões são tomadas com rapidez. Mas quando o líder termina seu mandato nas empresas , muitas vezes o grupo fica perdido, pois não estão acostumado a tomar decisões próprias.

LIDERANÇA LIBERAL:

Este tipo de liderança caracteriza-se pela manutenção do já foi conseguido. Não da ordens, não traça objetivos, não orienta os liderados, apenas deixa correr.

Esta liderança muitas vezes é exercida por pessoas que pretendem ausentar-se com frequência do grupo. Não querendo ter o compromisso de organizar, planejar, e fiscalizar os liderados.

Este tipo de liderança é chamada de Laissez-faire (deixa-fazer). É o chamado deixa como esta para ver como é que fica.

LIDERANÇA DEMOCRATA:

Este tipo de liderança, todo o grupo pode e deve contribuir com sugestões. A responsabilidade do líder, é dirigir estas opiniões para que, na pratica, atinjam os objetivos esperados.

O líder democrata, tem um conceito equilibrado sobre si, não temendo que haja liderados que sejam melhores do que ele, em determinados aspectos. Para ele é fácil entender e compreender seus liderados. Bem como ouvir e aceitar opiniões diferentes.

Sua maior dificuldade é a demora para tomada de decisões em tempos de crise. Pois precisa do apoio e sugestão da equipe.

DECISÕES

Autocrata: Apenas o líder decide e fixa as diretrizes em qualquer participação do grupo

Liberal: Total liberdade do grupo para tomar decisões, com pouca participação do líder

Democrata: Diretrizes são debatida e decidida pelo grupo estimulado pelo líder.