A Engenharia de Software
Por: iilucas • 25/8/2020 • Pesquisas Acadêmicas • 329 Palavras (2 Páginas) • 163 Visualizações
Tarefa 2.2
Perguntas sobre os capítulos 4,5 e 6.
Elabore um texto respondendo as perguntas a seguir:
1 - A análise de requisitos de software é inquestionavelmente a etapa mais intensiva em termos de comunicação no processo de engenharia de software. Por que a rota de comunicação frequentemente se fecha?
2 - Um analista de sistemas pode prover de uma de três áreas: de desenvolvimento de sistemas, de uma área usuária ou de alguma organização externa. Discuta os prós e contras de cada área. Descreva o analista “ideal”.
3 - Em sua opinião, quais são as vantagens e desvantagens da metodologia ágil?
Resposta 1: Acredito que a falta de informação por parte dos colaboradores é o grande responsável por este conflito, mas se todos estiverem preparados para a implementação de novos softwares, tudo sempre ocorrerá de maneira mais prática e rápida.
Outro fator importante é sempre a análise de requisitos, que deve ser feita sempre de forma correta e clara para todos.
Resposta 2: Na área usuária, o analista deve pode deve obter dados específicos e estratégicos no desenvolvimento do software, pegando todas as informações dos colaboradores ou se espelhando em áreas externas.
Os benefícios são, rápida implementação e avaliação, refinando o software para como o cliente o pediu.
Os usuários também podem não fornecer o material correto para o desenvolvimento do software, por isso é sempre necessário que haja um engajamento de todos para que nada falhe.
O analista ideal consegue captar todos os requisitos de forma prática e buscando sempre atingir aquilo que o cliente espera.
Resposta 3: Acredito que, com as metodologias ágeis, as entregas são muito mais rápidas, como por exemplo o foco apenas no desenvolvimento do software e si.
Outra vantagem também se dá no gerenciamento de riscos, tendo o cliente sempre em constante comunicação direta com o desenvolvimento, a apresentação e solução de novos problemas aparece de uma forma muito mais eficaz.
Já uma das desvantagens é necessariamente de que todos tenham total comprometimento e estejam dispostos a absorção novas ideias, sempre aprendendo e otimizando suas performances.
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