Algoritmos e estrutura de Dados
Por: Rafael1822 • 26/3/2017 • Pesquisas Acadêmicas • 1.041 Palavras (5 Páginas) • 319 Visualizações
Introdução:
O trabalho a seguir tem como intuito demonstrar em que se faz necessário a contratação de um profissional na área de técnico em informática, em uma determinada empresa com seus próprios requisitos e recursos.
E para que seja provada que é uma boa escolha a contratação dando-se ênfase nas vantagens que são proporcionadas tendo-se um profissional de tal área em sua empresa.
Importância do Técnico em Informática:
O técnico em Informática pode trazer muitos benefícios a uma empresa quando contratado, sendo que, o tal pode desempenhar muitas funções devido a seu conhecimento muito abrangente e sua enorme capacidade de distinção ;
Por isso ele e importante pode ser muito importante em muitas empresas ,devido a tal muitas vezes ter de contratar um profissional de área autônoma para realizar trabalhos dando a empresa um enorme custo;
Logo se encontra outra vantagem, pois se há um técnico a cargo de funcionário da empresa, este terá um salario fixo e ainda assim realizará os trabalho dando um enorme lucro para a empresa que irá ser isenta de enormes e exorbitantes gastos.
A empresa:
A empresa a qual o técnico deseja ser contratado, tem suas próprias disponibilidades, sendo que essas serão requisitadas aos técnicos, para que sejam usadas da melhor maneira possível, assim descartando outros enormes gastos
Sendo que os recursos da empresa são os seguintes:
- 30 computadores: A empresa terá de ter 30 computadores em funcionamento perfeito a todo instante
- 4 servidores: O gerenciador da empresa quer que estes 30 computadores estejam interligados em 4 servidores tendo em vista que esses 4 servidores será de grande ajuda no controle e gerenciamento da empresa.
- 8 impressoras: A empresa possuirá apenas 8 impressoras tendo em vista que de acordo com a visão do técnico essas impressoras podem ser separadas 2 grupos; sendo que cada servidor(ou parte dele) terão duas impressoras
- 35 Usuários: Estes 35 usuários se referem aos funcionários da empresa, observando-se que esta empresa se dispõe de apenas 30 computadores, sendo assim esse numero superior de usuários contribuirá para o funcionamento continuo da empresa; Para caso em algum momento um usuário por algum motivo tenha de se ausentar e abandonar seu posto, um dos 5 usuários remanescentes irão cobrir sua área para que o trabalho continue, ou ate mesmo realize algum outro tipo de trabalho no decorrer do período de trabalho de cada um.
Estes 35 usuários são separados por uma hierarquia baseada em seus níveis de conhecimentos e capacidade, sendo eles:
- 15 Usuários Básicos
- 10 Usuários médios
- 10 Usuários avançados
E para que sejam bem organizados os funcionários tem de serem bem separados em sus setores que serão definidos pelo servidor, observando-se e tomando como base que eles serão controlados por um servidor principal que controla os outros 3 esta tarefa estará mais explicita na configurações dos servidores.
Configurações dos Servidores/Computadores:
Tomando-se por base que o gerenciador da empresa quer que a empresa possua 4 servidores, o trabalho será realizado de uma maneira um pouco diferente para descartar alguns gastos mas mesmo assim atender ao que foi pedido com mais eficiência sendo que terá apenas um servidor separado em 4 partes na qual uma gerencia a outra e serão separadas pelo mesmo padrão de hierarquia dos usuários sendo que a parte principal do servidor irá controlar as demais e as de maior nível e prestígios terão privilégios em relação as demais logo funcionara da seguinte maneira:
- 8 Computadores serão utilizados por usuários do nível avançado
- 8 Computadores serão utilizados por usuários no nível médio
- 14 Computadores serão utilizados por usuários do nível básico
Servidor geral:
- Servidor avançado
- Servidor médio
- Servidor básico
Como foi demonstrado acima com apenas um servidos as hierarquias são bem separadas sendo que o Servidor geral exerce controle sobre os demais que são separados pela hierarquia de níveis.
Esta metodologia contribui para que a empresa esteja sempre em funcionamento constante, e que as estações dela estejam sempre ocupadas a todo tempo tendo em vista que os 5 usuários que estão desempenhando funções segundarias ou estão ociosos. Sempre terão 5 usuários de todos os níveis que se precise
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