Sistema para gerenciamento de academia de condicionamento físico

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Documento de Requisitos

Projeto: Sistema para gerenciamento de academia de condicionamento físico

Grupo: 3

Índice

1. Idealização Inicial do Sistema        pg. 3

2. Descrição do Sistema                    pg. 4

3. Requisitos Funcionais                    pg. 5

4. Diagrama de Casos de Uso           pg. 7

5. Listagem de Casos de Uso            pg. 8

6. Glossário                                        pg. 30

7. Modelo de Classe                          pg. 30

1. Idealização Inicial do Sistema

O documento inclui os requisitos e operações realizadas pelo sistema que tem por objetivo gerenciar os clientes, pagamentos e funcionários de uma academia de condicionamento físico, construindo um modelo que possibilita uma melhor implementação posterior.

Por meio da geração de relatórios detalhados, o sistema permite ao gerente do estabelecimento amostragens onde constem pagamentos a serem realizados e/ou atrasados e listagem dos atuais clientes.

Objetivo principal do sistema é atender o requerente que necessita de um sistema organizacional para controle de pagamentos e cadastro dos dados dos clientes e funcionários produzindo um sistema de qualidade e rapidez que gerencie as tarefas de uma academia de forma ágil e eficiente.

Visa diminuir o tempo gasto nos arquivamentos dos dados dos clientes, cadastramento e alteração de funcionários e otimizar as tarefas diárias da academia. Com este sistema o requerente poderá ter uma economia de tempo e esforço, gerando também mais segurança e organização dos dados.

Foram formuladas algumas séries de perguntas utilizadas para identificar itens para construção do sistema, para melhor saber quais são as reais necessidades e opções viáveis para atendê-las.

A estrutura se deu da seguinte forma: índice 2 indica o propósito e uma abordagem mais específica do objetivo central do sistema; índice 3 inclui os detalhes das regras de negócio utilizadas pelo estabelecimento; índice 4 foi reservado para listagem dos requisitos funcionais e não funcionais do sistema; índice 5 será exibido o diagrama de casos de uso; índice 6 será apresentado os casos de uso detalhados.

Alterações realizadas no Documento de Requisitos:

- Validação da entrada foi integrada em apenas um único caso de uso.

- Sistema de geração de cartão é tratado como um sistema externo.

- Remoção do caso de uso “Gerar relatório Solicitação de Cartão de Acesso”.

- Incluídos casos de uso: Registrar Treino, Listar Treino, Registrar Equipamento e Gerenciar Equipamento.

1. Descrição do Sistema

A academia de condicionamento físico necessita de um sistema que facilite a manipulação e controle dos funcionários, clientes, pagamentos realizados, recebendo dados detalhados (nomes, datas, etc..) e facilitando geração de relatórios, checagem pagamentos atrasados e listagem de clientes.

O embasamento para levantar os requisitos gerais do sistema foi extraído através do método de entrevista:

1. Que tipo de negócio o senhor possui?
R: Possuo uma academia de condicionamento físico
2. O senhor decidiu implantar um sistema em sua empresa após ver algum que lhe interessou?
Não, não cheguei a ver outro sistema pronto.
3. O senhor teria alguma ideia de como seria, o que faria ou o que teria em seu sistema?
R: Ah, não muita. Queria controlar os alunos e os funcionários eu acho.
4. Certo, então o senhor gostaria que o sistema cadastrasse seus funcionários e os seus clientes, quais dados o senhor deseja cadastrar?
R: Inicialmente apenas o nome completo, e data de nascimento e telefone.
5. Então por enquanto o que temos para o cadastro do cliente é nome completo, data de nascimento e telefone?
R: Isso mesmo.
6. E em relação ao cadastro dos funcionários, o senhor acha que poderíamos cadastrar também telefone, nome completo, data de nascimento e, no caso dos funcionários, salários em dias e mais quais itens?
R: Então acho que seria mais interessante para os funcionários cadastrarmos todo o curriculum deles.
7. Podemos fazer isso, porém preciso saber todos os itens do curriculum para poder colocar os campos separadamente, além disso, talvez deseje também um controle da entrada dos alunos, seria interessante um cartão magnético ou um leitor biométrico para isso.
R: Entendo, então vamos colocar só alguns itens mesmo. Acho que nome completo, idade, sexo, local e data formação, endereço, cpf, data de nascimento, telefone e e-mail, salário e se os pagamentos foram feitos. E achei ótima a ideia do cartão magnético, vamos adotá-la.
8. Colocaremos então estes itens por enquanto. Em relação ao meio de controle de entrada na academia precisaremos fazer com que tenha uma opção de gerar uma segunda via do cartão, tudo bem?
R: Claro, isso é essencial.
9. E o senhor pensou em emitir algum tipo de relatório por semana, mês, semestre?
R: Não havia pensado, mas acho que seria interessante para o meu negócio. Mas preferiria poder solicitar o relatório a qualquer momento.
10. E quais itens incluiremos neste relatório? Podemos também gerar mais de um tipo de relatório, possuindo cada um uma finalidade.
R: Acho que seria interessante possuir vários relatórios, e os itens vocês podem colocar alguns que costumam usar para sistemas de academia, e peço para alterar caso deseje.
11. Podemos também cadastrar as pessoas que usarão o sistema, por exemplo, pra certas funções do sistema apenas o senhor poderia acessar ou apenas um funcionário em específico, acha que seria útil para o senhor?
R: Acho interessante sim, dessa forma só eu poderei acessar os relatório e apenas os funcionários usarem o sistema.
12. Perfeito então, podemos agora revisar os itens de cada parte do sistema para verificar se está tudo certo.
13. Cadastro do cliente incluirá então nome completo, data de nascimento e telefone apenas?
R: Então depois que fizemos o do funcionário pensei que poderíamos incluir também o cpf, endereço, idade e sexo do cliente, caso não tenha problema.
14. Sem problemas, incluiremos tudo isso então. O cadastro dos funcionários terá mais alguma alteração ou manteremos as mesmas coisas?
R: Acho que manteremos apenas estes mesmo.
15. Entendo, e os usuários do sistema serão diferenciados por funcionários, sendo que cada um possui cadastro próprio, além disso, terá um cadastro único para o senhor, onde apenas o senhor e o gerente terá acesso aos relatórios?
R: Isso mesmo, apenas eu acessarei os relatórios, e o resto do sistema os funcionários poderão acessar.
16. E uma ultima questão você provavelmente pode desejar deletar ou alterar o cadastro de um funcionário ou de um aluno, o senhor também deseja que o seu sistema tenha essas opções, certo?
R: Claro, pensei que estas já estavam inclusas no cadastro, mas se não estão então também quero que inclua.