ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL

ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL

        A ética e o principal mediador do progresso histórico-cultural da humanidade. Na atividade econômica é um ato social e não uma ação de indivíduos isolados. Dessa maneira, a cultura empresarial deve ser social, definindo o lugar das pessoas na empresa, aceitando a idealização da ética e tendo valores comuns.

        A ética aborda termos como o permitido e o proibido, o mal e o bem, o certo e o errado, entre outros.. De acordo com Nalini (2004):

“ética é o ramo da filosofia que lida com o que é moralmente bom ou mal certo ou errado”.

        Os valores morais dentro de uma empresa devem ser definidos para que os indivíduos possam mostrar através de normas de conduta a ética para si mesmo e para os demais.

        Ética é uma palavra originada do grego “ethos” que significa costume, caráter, partindo da filosofia acerca de princípios relevantes a vida moral.Sendo estabelecido um conjunto de princípios e regras que auxiliam no estudo metódico da argumentação de como se deve agir. Contudo a ética não busca apenas o conhecimento da verdade, mas também a sua aplicação.

Todos nós temos nosso próprio sentido do que é ética e integridade. Para construir um diálogo significativo sobre integridade e um modo de colocá-la em prática no ambiente de trabalho, precisamos desenvolver uma linguagem comum. É a linguagem que define o papel da integridade no processo de tomada de decisão com o qual concordamos. Podemos transformar a integralidade de um ideal em um processo real, vivo, dinâmico e ativo. As diretrizes destes valores definem os princípios gerais de conduta a serem observados em qualquer local ou situação, por todos aqueles que, de qualquer forma, mantêm relações com a JBS e auxiliam a conduzir as atividades sempre com integridade.

De acordo com os valores da JBS, a empresa busca construir um ambiente de trabalho estimulante, no qual os colaboradores sintam-se respeitados em sua individualidade, reconhecidos por suas qualidades.

Missão Da JBS.

Ser os melhores naquilo que nos propormos a fazer, com foco absoluto em nossas atividades, garantindo os melhores produtos e serviços aos clientes, solidez aos fornecedores, rentabilidade aos acionistas e a oportunidade de um futuro melhor a todos os colaboradores.

Valores da JBS:

  • Disciplina;

Cumprimos o combinado, somos pontuais com o horário e nossos compromissos. Executamos nossas tarefas de forma disciplinada. Somos focados, pragmáticos, otimizamos tempo, atividades e recursos. Entregamos resultados, não criamos justificativas e desculpas.

  • Disponibilidade;

Somos receptivos, acessíveis, disponíveis, não temos dia e não temos hora, estamos sempre prontos e temos o trabalho como prioridade. Estamos abertos ao novo, a mudanças e motivados para novos desafios.

  • Franqueza;

Somos diretos, sinceros, verdadeiros e transparentes em nossas relações, sempre com o respeito, de forma positiva, agregadora e acolhedora. Não nos omitimos, expressamos nossas opiniões mesmo quando contraria ás dos demais. Sabemos dizer não.

  • Simplicidade;

Fazemos as coisas acontecerem de forma simples e pratica, somos mão na massa, vamos direto ao ponto, descomplicamos e desburocratizamos respeitando as normas.

  • Atitude de Dono;

Comprometido com o resultado, conhece com profundidade aquilo que faz e tem a visão do todo. Agimos com obstinação, disciplina e foco no detalhe. É mão na massa, busca sempre ser o melhor naquilo que faz e não desiste nunca. Está sempre disponível e dá o exemplo. Se indigna, não se conforma, não fica quieto ou se omite quando vê algo que não funciona bem ou possa ser melhorado. É atento aos gastos e na economia de cada centavo. Está engajado com a cultura da organização.

  • Humildade;

Sabemos ouvir, somos atenciosos, consideramos a opinião dos outros, não importa quem fez, importa que fizemos. Não tem vergonha de perguntar e nem de dizer que não sabemos. Não nos achamos donos da verdade. Priorizamos o nós, e não o eu.

  • Determinação

Somos obstinados, entregamos resultados superiores e cumprimos nossos compromissos. Fazemos as coisas acontecerem, buscamos alternativas para os problemas e engajamos as pessoas em prol de um objetivo comum. Temos senso de urgência, atitude de dono e não desistimos nunca.

Nossas Crenças

• Foco no detalhe;

• Mão na massa;

• As coisas só são conquistadas com muito trabalho;

• Pessoa certa no lugar certo;

• Paixão pelo que faz;

• Atitude é mais importante que conhecimento;

• Líder é quem tem que conquistar seus liderados;

• Liderar pelo exemplo;

• Foco no resultado;

• Trabalhar com gente melhor que a gente;

• Acreditar faz a diferença;

• Produto de qualidade.

A Visão, por seu comportamento empresarial, pela qualidade das relações que estabelece e por seus produtos e serviços, é uma marca de expressão mundial, identificada com a comunidade das pessoas que se comprometem com a construção de um mundo melhor através da melhor relação consigo mesmas, com o outro, com a natureza da qual fazem parte.