A Relação Jurídica Existente

Revisão da tentativa 1

Iniciado em terça, 21 abril 2015, 11:32

Completado em terça, 21 abril 2015, 11:36

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Notas 6/6

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Question1

Notas: 1

Juridicamente, a relação jurídica existente entre, de um lado, empregador ou patrão, que apresenta uma oferta de emprego e, do outro, o empregado, parte menos favorecida dessa relação, que aceita essa oferta, denomina-se:

Escolher uma resposta.

a. Relação sindical.

b. Vínculo empregatício. 

c. Prestação de serviço.

d. Mais valia.

e. Subordinação laboral.

Resposta correta: vínculo empregatício.

Comentário sobre a resposta correta: as relações jurídicas trabalhistas são estabelecidas entre, de um lado, o empregador ou patrão, que apresenta uma oferta de emprego e, do outro, o empregado, parte menos favorecida dessa relação, que aceita essa oferta. Portanto, o emprego é uma relação jurídica que envolve direitos e obrigações, sendo também designado pela denominação vínculo empregatício.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

Question2

Notas: 1

 Analise os itens a seguir:

I. Normas de direito individual do trabalho.

II. Normas de direito coletivo do trabalho.

III. Normas de direito constitucional do trabalho.

IV. Normas de direito processual do trabalho.

Entre os itens relacionados, constituem normas trabalhistas estabelecidas na Consolidação das Leis do Trabalho aquelas mencionadas nos itens:

Escolher uma resposta.

a. I e II.

b. I, II e IV. 

c. II, III e IV.

d. II e III.

e. I, II e III.

Resposta correta: I, II e IV.

Comentário sobre a resposta correta: são normas trabalhistas previstas na CLT as:

Normas de direito individual do trabalho. 

Normas de direito coletivo do trabalho.

Normas de direito administrativo do trabalho.

Normas de direito processual do trabalho.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

Question3

Notas: 1

A jornada semanal máxima de trabalho é estabelecida na Constituição Federal e na CLT em:

Escolher uma resposta.

a. 10 horas diárias e 48 horas semanais.

b. 8 horas diárias e 44 horas semanais. 

c. 8 horas diárias e 40 horas semanais.

d. 9 horas diárias e 44 horas semanais.

e. 8 horas diárias e 48 horas semanais.

Resposta correta: 8 horas diárias e 44 horas semanais

Comentário sobre a resposta correta: a jornada semanal máxima de trabalho é estabelecida na Constituição Federal em 44 horas, enquanto a CLT prevê que a duração normal do trabalho não pode exceder 8 horas diárias. Daí se falar em jornada de trabalho máxima de 8 horas diárias e 44 horas semanais.

Correto

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Question4

Notas: 1

A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), conforme acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho (CLT, art. 59). Seja por acordo individual ou coletivo, essas horas extras serão remuneradas com um adicional de, no mínimo:

Escolher uma resposta.

a. 100% sobre a remuneração da hora normal de trabalho.

b. 50% sobre a remuneração da hora noturna de trabalho.

c. 20% sobre a remuneração da hora normal de trabalho. 

d. 100% sobre a remuneração