A Saúde e Segurança na Empresa

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD

CAMILA JESUS DE MIRANDA CAMARGO

RA 1646536

LOUISE BAGANO MENESES

RA 1647339

LUANE RIBEIRO PAIVA MACHADO

RA 1600824

KAREN FREIRE DA SILVA AZEVEDO
RA 1618545

VAREJÃO DAS FÁBRICAS

PIM VII

 

SÃO PAULO

2017

---

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD

CAMILA JESUS DE MIRANDA CAMARGO

RA 1646536

LOUISE BAGANO MENESES

RA 1647339

LUANE RIBEIRO PAIVA MACHADO

RA 1600824

KAREN FREIRE DA SILVA AZEVEDO
RA 1618545

VAREJÃO DAS FÁBRICAS

PIM VII

Projeto Integrado Multidisciplinar VII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP

Orientador: KATIE GRACIANO

SÃO PAULO

2017

RESUMO

O Projeto Integrado Multidisciplinar tem como objetivo aplicar na prática, conceitos e teorias estudados durante este bimestre no curso de Gestão em Recursos Humanos. Neste material será abordada a conduta e pontos positivos e negativos principalmente, em relação à saúde e segurança dos colaboradores na empresa Varejão das Fábricas. Foram utilizados como métodos de pesquisas, bibliografias e também pesquisa de campo na organização. Serão feitas análises baseadas em conceitos estudados nos temas SAÚDE DE SEGURANÇA NO TRABALHO: Beneficio e Assistência Social, disciplina base deste projeto, onde será apresentada toda importância e benefícios que tal prática proporciona às organizações que se preocupam acima de tudo, com a saúde, segurança e bem-estar de seus colaboradores, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, que trará os mais diversos métodos e programas de treinamento, além de como são aplicados na organização estudada e de que forma são benéficos no desenvolvimento dos colaboradores, e DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, que abordará o conceito de sustentabilidade, analisando a aplicabilidade de todo o assunto dentro da organização. Este projeto terá como finalidade captar e apresentar possíveis soluções e/ou melhorias na atual situação da organização.

Palavras-chave: saúde – segurança – desenvolvimento – sustentabilidade

ABSTRACT

The Integrated Multidisciplinary Project aims to apply, in practice, concepts and theories studied during this bimester in the course of Management in Human Resources. In this material will be approached the conduct and positives and negatives mainly, in relation to the health and safety of the employees in the company Varejão das Fábricas. They were used as research methods, bibliographies and also field research in the organization. Analyzes will be made based on concepts studied in the topics HEALTH OF SAFETY AT WORK: Benefit and Social Assistance, discipline based on this project, where will be presented all the importance and benefits that this practice provides to organizations that care above all, with health, safety and well-being of its collaborators, TRAINING AND DEVELOPMENT, which will bring the most diverse methods and training programs, as well as how they are applied in the organization studied and how they are beneficial in the development of the collaborators, and SUSTAINABLE DEVELOPMENT, that will approach the concept analyzing the applicability of the whole subject within the organization. This project will aim to capture and present possible solutions and / or improvements in the current situation of the organization.

Keywords: health - safety - development - sustainability

SUMÁRIO

1.  INTRODUÇÃO        5

2.  SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO – BENEFÍCIOS E ASSISTÊNCIA SOCIAL        6

2.1.  Saúde e Segurança na Empresa        6

2.1.1.  Acidente de Trabalho, Custos e Planejamento de Prevenção        7

2.2.  Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA        8

2.3.  O Conceito da Ergonomia        10

2.3.1.  Ergonomia e Qualidade de vida no Trabalho        12

2.4.  Equipamento de Proteção Individual - EPI        12

2.5.  Projeto Proposto para Melhoria da qualidade de Vida no Trabalho        13

3.  TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO        15

3.1.  Métodos de treinamento adotados pela empresa        15

3.2.  Motivos de Treinamentos na Empresa        17

4.  DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL        18

4.1.  Como surgiu?        18

4.2.  Meio Ambiente        19

4.3.  A empresa e o meio ambiente        20

4.4.  Melhorias na empresa        21

5.  CONSIDERAÇÕES FINAIS        22

6.  REFERÊNCIA        24

---

1. INTRODUÇÃO

A empresa que foi escolhida para colocar em prática o conhecimento adquirido durante o trimestre se chama Varejão das Fábricas, é uma empresa que está no mercado desde 2001.

O Varejão tem 18 lojas espalhadas pelo Brasil, mais precisamente na região sudeste, sendo 5 no estado de Minas Gerais e 13 no estado de São Paulo, ela conta com a ajuda de 220 funcionários, cada loja desta empresa tem no mínimo 11 funcionários e no máximo 15, já o escritório é composto por 10 funcionários que tem como função principal cuidar de toda a área administrativa da empresa.

Como a empresa é um patrimônio da família, toda sua estrutura central é composta por membros da mesma, o diretor da empresa é o pai dos administradores que, por sua vez, são seus 6 filhos e seus 2 genros. O Varejão das Fábricas é uma loja que trabalha com vendas de varejo no ramo de confecção, calçados e enxovais.