Administração
Por: Tentenzinha • 7/4/2015 • Trabalho acadêmico • 705 Palavras (3 Páginas) • 1.334 Visualizações
Faculdade: Centro Universitário de Niterói UNIAN
Curso: Administração [pic 1]
Denise Barbosa Gonçalves RA: 3708600917 (7º)
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Professor: Reimy Solange Chagas
Turno: Noite
NITERÓI
2015
Crenças e valores da empresa Petrobrás. | Profissional destoante das crenças e valores da empresa. |
Competência, ética, cordialidade e respeito à diversidade. Desenvolvimento sustentável Integração Resultados Prontidão para mudanças Empreendedorismo e inovação Ética e transparência Respeito à vida Diversidade humana e cultural Pessoas Orgulho de ser Petrobrás | Profissional despreparado para mudanças, rígido e engessado (Inflexível). Incompetência depreciação do individuo diante do circuito do seu trabalho ou do convívio social. Profissional despreparado e um desequilíbrio emocional. Marketing pessoal negativo, uma imagem negativa e pessimista. Fala de mais “radio corredor” Mal humorada. Desrespeito aos demais colegas de trabalho. Egoísta |
Introdução
È fato que hoje em dia cada vez mais a empresa está correndo, literalmente correndo atrás somente dos verdadeiros profissionais, não havendo mais espaço, para profissionais medíocres, despreparados, desqualificado, desequilibrado.
A maioria das empresas empregam em seus valores organizacionais, ética, cordialidade respeito à diversidade, desenvolvimento sustentável, integração, Resultado, Empreendedorismo e Inovação, Ética e Transparência, Respeito à vida Diversidade Humana e Cultural, e para isso conta com profissionais habilidosos, com pré-disposição para o trabalho em equipe, com visão ampliada, conhecimento de mercado, iniciativa, espírito empreendedor, persistente, otimista, responsável, criativo, disciplinado e outras habilidades e qualificações.
É importante que o profissional que já se encontra no mercado de trabalho ou os que nele estiverem ingressando, procure estar preparado, seja qual for o momento profissional que o profissional estiver passando é importante que ele se prepare para o futuro, esse profissional deve está sempre atualizado, se reorganizando, reestruturando, se reinventando a qualquer momento da sua vida, independentemente do fato de estar ou não empregado.
Dentro as novas frentes de mercado, são imprescindíveis estar sempre preparado para mudanças que poderão surgir e mudarão todo o rumo da sua carreira. Estando atendo as mudanças politicas, regionais, naturais, que essas variantes poderão afetar diretamente em seus trabalhos e carreiras, as empresas estão sujeitas e mudanças e falências, não tendo assim uma garantia que seu trabalho será eterno.
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