Administração
Por: Diegao30 • 28/8/2015 • Trabalho acadêmico • 444 Palavras (2 Páginas) • 237 Visualizações
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)[pic 3]
Disciplina: Desenvolvimento Econômico
Nome | Diego Arantes Cardoso dos Santos |
RA | 7420676825 |
Atividade de Autodesenvolvimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)[pic 4]
Nome da Disciplina Desenvolvimento Econômico
Atividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Econômico, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.
[pic 5]
Introdução
Estudo realizado sobre a globalização e outsourcing baseando-se na adequação ao mercado de trabalho e viabiizando as áreas econômicas. Efeitos ocasionados dentro das empresas e como o processo da globalização e adaptado nas expansões globais
Descrição das definições de globalizaçãoA globalização econômica e um processo onde os blocos econômicos se juntam e tendem a expandir o mercado de internacionalização de capital, que teve inicio com a ampliação do comércio de mercadorias e serviços, e essa expansão deu origem a empréstimos, financiamentos e o deslocamento do capital industrial pelas multinacionais. O impacto no mercado de trabalho varia de acordo com a intensidade e o nível de desenvolvimento no âmbito internacional, e a partir do século XX, com a terceira revolução industrial foi o período de mais intensidade da globalização econômica.
Definição de outsourcing
E um método de terceirização normalmente utilizado no mercado de trabalho. Isso ajuda muito as empresas a buscarem fora de si, alguma fonte que possa trabalhar com algo mais eficiente ganhando tempo, lucro e rentabilidade. Isso ajuda a empresa a ter uma visibilidade maior dos custos e os investimentos podem acontecer com mais facilidade, e apesar das suas vantagens, ele apresenta alguns riscos que podem ser maiores do que o previsto pela empresa e há uma defasagem das pessoas que não conhecem o negócio como um todo, ocasionando uma falta de compromisso e motivação.
O outsourcing deve ser bem ponderado antes da implementação, pois podem ter impactos positivos e negativos.
Estudo de caso
A empresa BASE e RECURSOS HUMANOS oferece uma linha extensa de outsourcing, baseando-se nas mais diversificadas linhas de segmentos do mercado de trabalho e busca a ampliação no mercado econômico através do setor bancário, utilizando se de algumas ferramentas da globalização.
Considerações Finais
A globalização tenta de alguma forma uma melhoria no mercado de trabalho utilizando ferramentas para alcançar esses objetivos. Porém quando o mercado oscila muito, a tendência é de instabilidade geral, caso contrário a aceitação e bem favorável. A empresa citada vivencia um pouco esse quesito, ou seja, sempre busca inovar no mercado outsourcing, mas com alguns empecilhos que o mercado impõe, algumas vezes sofre um declínio em seus serviços. As empresas que usam a BASE e RECURSOS HUMANOS como outsourcing andam conforme ela pode atender seu cliente, ao contratar a empresa para terceirizar seus serviços, estão cientes dos riscos que podem ter, pois o mercado vem em uma constante desfavorável bem grande no momento.
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