Apresentação das Forças e Fraquezas
Por: Weslley Scatula • 11/10/2021 • Trabalho acadêmico • 295 Palavras (2 Páginas) • 212 Visualizações
Essa análise tem como função observar os pontos fortes e fracos que temos dentro do ambiente interno, e assim tomar providencias para solucioná-los. É necessário analisar o desempenho de cada organização tendo em vista seus grupos de interesse, no qual incluem: distribuidores, fornecedores, clientes e todos os envolvidos nos acordos e processos da empresa.
FIGURA 2 – Apresentação das Forças e Fraquezas.
Fonte: Autoria do grupo, 2021.
• Funcionários Engajados: Funcionários treinados e capacitados para atender todas as suas dúvidas e necessidades. Já que a mercado vegano possui diversas dúvidas e curiosidades;
• Ambiente Qualificados: Temos um ambiente totalmente preparado para a segurança de nossos clientes e mercadorias;
• Organização dos caixas: Com a alta quantidade de clientes, é de extrema importância uma boa organização para facilitar o trabalho dos nossos funcionários e agilizar o processo de compras dos nossos clientes;
• Ótima comunicação interna: Para uma ótima qualidade de trabalho é necessária uma comunicação constante dos colaboradores;
• Baixa quantidade de funcionários: A baixa quantidade de colaboradores é dada como uma fraqueza pois requer mais agilidade dos “poucos” funcionários que estão operando;
• Estrutura tecnológica defasada: Com a necessidade de uma análise geral é vigente a um desenvolvimento tecnológico dentro do mercado, mesmo que isso possa custar um alto preço, ainda sim é visto como um investimento para nosso mercado.
• Análise Estratégica do Ambiente Externo
Após uma verificação do ambiente externo da organização, as forças demográficas, econômicas, políticas, tecnológicas e legais necessitam ser analisadas visto que prejudicam os processos organizacionais. Com isso a organização tem de se preparar para analisar as tendencias e desenvolvimentos, aproveitando assim as oportunidades e ameaças. Por adquirir resultados constantes de forças externas, uma mudança na rotina pode afetar drasticamente o desempenho. Oportunidades são dominadas pelo ambiente externo, e não são controladas pela empresa, assim favorecendo uma ação estratégica. Não dependendo apenas da empresa.
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