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ESTÁGIO SUPERVISIONADO MONTE APRAZÍVEL

Por:   •  15/6/2015  •  Tese  •  9.004 Palavras (37 Páginas)  •  191 Visualizações

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FACULDADE DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS E ARTES DOM BOSCO

DE MONTE APRAZÍVEL – FAECA

GILMAR ROMERA RODRIGUES JUNIOR

ESTÁGIO SUPERVISIONADO

MONTE APRAZÍVEL

2015

GILMAR ROMERA RODRIGUES JUNIOR

ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Estágio Supervisionado apresentado a Faculdade de Educação, Ciências e Artes Dom Bosco de Monte Aprazível, como requisito parcial para obtenção do título em Bacharel em Administração.

Orientador: Prof. Ms. Claudenir Cicarelli

MONTE APRAZÍVEL

2015


SUMÁRIO[pic 1]

1 INDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA        

1.1 Fundação e Fundadores, Datas e Registros Históricos        6

2 ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO        

2.1 Objetivos e Metas da Empresa        

2.2 Missão da Empresa        

2.3 Política da Empresa        8

2.4 Setor Econômico        

2.5 Segmento de Mercado        

2.6 Concorrência        9

2.7 Fornecedores        9

2.8 Clientes        

2.9 Influências Externas        

2.10 Ambiente Interno        

2.11 Tecnologia Empregada        

3 CARACTERISTICAS GERAL DA ORGANIZAÇÃO        

3.1 Organograma        

3.2 Descrição e Funcionamento de Todos os Departamentos da Empresa        

3.3 Estruturas Física        

3.4 Identificação dos Recursos Existentes para Funcionamento da Empresa        

4 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS        

4.1 A Organização do Departamento de Recursos Humanos        

4.2 Objetivos do Setor        18

4.3 Políticas do Setor        18

4.4 Recrutamento e Seleção de Pessoal        

4.5 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal        19

4.6 Admnistração de Cragos e Salários        

4.7 Avaliação de Desempenho        

4.8 Higiene e Segurança no Trabalho        20

4.9 Estrutura de Benefícios Sociais        

4.10 Listagem dos Principais Problemas do Departamento        

5 DEPARTAMENTO COMERCIAL / MARKETING        22

5.1 Organizaçâo do Setor de Vendas        22

5.2 Pesquisa        22

5.3 Mercado        22

5.4 Planejamento de Vendas        

5.5 Estratégias de Promoção e Propaganda        23

5.6 Pessoal de Vendas        

5.7 Distribuição        

5.8 Controle das Vendas        

5.9 Análise das Vendas        23

5.10 Faturamento e Cobrança        

5.11 Listagem dos Problemas Encontrados na Área de Vendas        

6 DEPARTAMENTO DE MATERIAIS        

7 DEPARTAMENTO DE PRODUÇÃO        26

7.1 Organização do Setor de Produção        26

7.2 Layout        27

7.2.1 Análise de Layout        

7.3 Máquinas e Equipamentos        27

7.4 Pessoal, Segurança e Higiene no Trabalho        28

7.5 Processo Produtivo        28

7.6 Controle de Qualidade        30

7.7 Custos de Produção        30

7.8 Listagem dos Problemas Encontrados na Área de Produção        0

8 DEPARTAMENTO DE FINANCEIRO E CONTÁBIL        1

8.1 Organização do Setor        1

8.2 Objetivos        2

8.3 Politicas        

8.4 Práticas Financeiras        3

8.5 Contabilidade        5

8.5.1 Plano de Contas        5

8.6 Análise de Desempenho Economico-Financeiro        

8.7 Análise de Investimentos de Capital        

8.8 Planejamento e Controle Financeiro        7

8.9 Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultado        

8.10 Listagem de problemas Encontrados Nesta Área Financeira        

9 AVALIAÇÃO DOS DEPARTAMENTOS ESTUDADOS        

9.1 Departamento de Contabilidade        

9.2 Avaliação do Departamento de Produção        

9.3 Análise Administrativa        49

9.3.1 Identificação das Oportunidades de Melhoria        49

9.3.1.1 Oportunidades Quantitativas        49

9.3.1.2 Oportunidades Qualitativas        50

9.3.2 Pontos de Gargalos dos Departamentos        50

9.3.3 Desempenho da Empresa        50

9.4 Proposta de Melhoria Sugeridoas Pelo Estagiário        51

10 CONCLUSÃO        52


1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Nome Empresarial: Prefeitura Municipal de Poloni - SP

Endereço: Rua José Poloni, 274, Centro,

Cidade: Poloni – SP

CEP: 15160-000

Telefone: (17) 3819-9900

E-mail: pmpoloni.sp@ig.com.br

Ramo de Atividade

Desenvolvimento de programas para auxiliar a população

Objetivo Empresarial

Desenvolver programas e projetos que promovam Cidadania, Direitos Humanos, Inclusão Social, Diversidade e Sustentabilidade.

Porte da Empresa

Médio porte

Produtos ou Serviços que Produzem

Alvará de Funcionamento

Certidões

Consultas e Requerimentos

Documentos Pessoais

Escritórios Contábeis

Finanças e Tributos

Habitação

IPTU

Licitações

Outros Serviços

Planejamento Urbano

...

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