NOVOS MERCADOS E NEGÓCIOS - MICROSOFT

TRABALHO NOVOS MERCADOS E NEGÓCIOS

PROF: HISSA ABRAHÃO

Microsoft é uma empresa transnacional americana que desenvolve, fabrica, licencia, apoia e vende softwares de computador, produtos eletrônicos, computadores e serviços pessoais. Os produtos mais conhecidos são as linhas de sistemas operacionais Windows, a linha de aplicativos para escritório Office e o navegador Internet Explorer, além de diversos produtos de hardware como videogame da família XBOX, tablet Surface, etc. É a maior produtora de softwares do mundo por faturamento e uma das empresas mais valiosas do mundo.[10]

A Microsoft foi fundada por Bill Gates e Paul Allen em 4 de abril de 1975 para prestar serviços da IBM. A empresa posteriormente iria dominar o mercado de sistemas operacionais de computadores pessoais com o MS-DOS, em meados da década de 1980, seguido pelo Microsoft Windows.

FATURAMENTO

A receita da Microsoft ultrapassou US$ 100 bilhões pela primeira vez no ano fiscal de 2018. Com faturamento total de US$ 110,4 bilhões, a companhia registrou aumento de 14% em relação a 2017. O lucro operacional foi de US$ 35,1 bilhões, alta de 21%.

 Nadella, CEO da Microsoft, atribuiu os resultados, em parte, a uma recente reorganização das equipes de engenharia da empresa para priorizar computação em nuvem e inteligência artificial em relação a produtos de software legados e o sistema operacional Windows.

O preço das ações da empresa triplicou desde que Nadella assumiu o comando, em 2014. Em 12 de julho, sua capitalização de mercado ultrapassou US$ 800 bilhões pela primeira vez.

FUNCIONÁRIOS

A Microsoft é uma entre as 13 empresas incluídas na lista anual das 100 Melhores empresas para se trabalhar da revista Fortune desde o início da lista, em 1998.

Cerca de 90 mil funcionários conduzem globalmente os negócios da Microsoft e ela tem a responsabilidade de criar um ambiente de trabalho respeitoso e gratificante para eles. A preocupação com a saúde, o bem-estar, a satisfação e a diversidade desses funcionários diferencia a Microsoft e a ajuda a ter sucesso. A empresa investe em treinamento de funcionários e em desenvolvimento de carreiras e fornecemos incentivos para apoiar o envolvimento do colaborador em sua comunidade. A Microsoft também fornece recursos para apoiar o equilíbrio entre vida e trabalho, incluindo licenças-maternidade e paternidade e ferramentas de tecnologia para promover arranjos flexíveis como o trabalho à distância.

 A cada ano, a Microsoft conduz uma pesquisa de satisfação interna com todos os funcionários para entender melhor as experiências deles. Cerca de 90 por cento dos colaboradores responderam a pesquisa do ano fiscal de 2012 no Brasil. 

CRITÉRIOS AVALIATIVOS PARA TRABALHAR NA EMPRESA

Um emprego na Microsoft oferece muitas possibilidades de sucesso na carreira profissional. A empresa é avaliada como a melhor multinacional para trabalhar em todo o mundo. Os salários são altos, o crescimento da carreira assegurado e até pratica serviços comunitários.

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