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Negociação da gravadora

Por:   •  26/8/2015  •  Trabalho acadêmico  •  3.063 Palavras (13 Páginas)  •  236 Visualizações

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Unidade de Ensino: Universidade Anhanguera- UNIDERP- Lavras- Mg.

Alunas:

1- Aline de Fátima Rodrigues RA:                                                                                

2- Cristiane Aline Barreto  RA: 2800810327                                                                    

3- Daniela Oliveira Rosa  RA: 9929030144                                                                                  

4- Isabela Martins Pereira RA: 1709103521                                                                    

5- Simone Aline Amaral  RA: 2803871020                                                                                

6- Ana Maria Santos RA:

                                                                                             

Tutor(a): Tatiana  Cuibiaki Pires.                                      

Lavras, 01 de abril de 2015.

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.......................................................................................................................04

DESENVOLVIMENTO ........................................................................................................05

Principais motivos de insucesso que levam pequenas e médias empresas a fechar as portas. ..................................................................................................................................................05

PLANO DE NEGÓCIOS.......................................................................................................06

Dicas de como planejar seu negócio........................................................................................ 06

EMPREENDEDORISMO.....................................................................................................08    

ANALISE SWOT...................................................................................................................10

Ambiente interno / Ambiente externo......................................................................................11

Aspectos favoravéis e desfavoravéis........................................................................................11

DIAGNÓSTICO.....................................................................................................................12

Problemas identificados / propostas de solução.......................................................................12

CONCLUSÃO........................................................................................................................13

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................................14


INTRODUÇÃO

Esta atividade se constitui de uma pesquisa integrativa onde as teorias das disciplinas do semestre vão servir de suporte teórico para embasar o estudo. Serão discutidos a luz do processo da interdisciplinaridade todos os aspectos que envolvem a metodologia de Comportamento Organizacional e  Empreendedorismo diante de uma visão sistêmica que foi pesquisada.

Assim será levado em consideração, desde o histórico de criação do restaurante Smak até o estudo pormenorizado da sua estutura organizacional.

E no final será apresentado o Diagnóstico do restaurante Smak,

Identificando problemas e apresentando propostas de solução, bem como as caracteristicas do mercado local, onde está inserido a empresa que foi alvo da análise.


DESENVOLVIMENTO

 Principais motivos de insucesso:

1. Não enxergar a longo prazo, planejamento é essencial para uma empresa saber administrar os movimentos naturais do negócio, ajuda a manter a operação saúdavel.

2. Não ter controle financeiro. Não basta apenas fazer planilhas de contas a pagar,a receber, e do fluxo de caixa. O controle financeiro deve incluir ainda indicadores de controladoria, que estuda o passado e mira os resultados que já foram produzidos, com o balanço patrimonial, e planejamento, como o orçamento empresarial do  ano.

3. Perder o senso da realidade, uma das princípais características dos empreendedores é o otimismo, o problema é quando isso  estrapola a realidade. “Precisa ser otimista, mas precisa ter senso de realidade”. É preciso ter um autodomínio para não criar uma fantasia e falar para o consumidor o que não pode entregar.

4. Confundir CPF e CNPJ, uma razão clássica para o fracasso é misturar as contas da empresa e as despesas pessoais. A orientação é ter um prolabore estabelecido e usar estas retiradas para pagar contas pessoais.

5. Buscar o produto perfeito, gastar muito no desenvolvimento de um  produto e demorar em lançar pode ser um problema. “ Muitos gastam mais dinheiro e mais rápido do que deveriam”, gastando muito tempo e recurso com o produto perfeito, não tem produto perfeito. Precisa lançar o produto no tempo certo.

6. Não se adaptar às necessidades de mercado, resistindo à mudanças e estando fechado às tendências de seu ramo de atividade. É preciso se informar, conversar com clientes e fornecedores, que ajudam com informações sobre o mercado.

7. Não acompanhar a rotina da empresa, deixar na mão de terceiros é arriscado. A dedicação é fundamental, o proprietário deve dedicar um tempo do seu dia para acompanhar de perto cada área da empresa, estando sempre presente para fiscalizar o trabalho geral e resolver os problemas.

PLANO DE NEGÓCIOS

                          Buscar gerenciar o negócio, formulando e organizando reuniões com os colaboradores, buscando novas ideias e se informando a respeito dos problemas enfrentados por todos diariamente, pontuando os problemas e indicando os pontos fortes de cada colaborador, pois o que realmente importa são as novas oportunidades de negócios. Mesmo que não se obtenha informação que auxiliam o empreendedor, as pessoas tendem a gerar novas ideias quando estão em grupo, reunidas com outras pessoas. O empreendedor deve buscar fazer uma pesquisa de mercado para que esteja sempre “antenado” para o que ocorre no ambiente onde vive. Estar atento aos acontecimentos sociais de sua região, tendências, preferências da população, fazer frequentemente mudanças no estilo e padrão do seu negócio. Enfim, o que a senhora Irena Smak deve fazer para estimular sua criatividade e gerar novas ideias é observar tudo e todos, fazendo uma análise crítica de cada situação para que esta seja devidamente solucionada.

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