O Impacto das redes sociais no mercado de trabalho

IMPACTO DAS REDES SOCIAIS NO MERCADO DE TRABALHO ATUAL

        Ao fazer uma análise do mercado de trabalho no qual estamos inseridos, observam-se transformações sucessivas e frenéticas que moldam as relações profissionais. Em meio a essa forma de vida contemporânea, conceituada pelo sociólogo polonês Baumann como "modernidade líquida", encontra-se uma constante cada vez mais presente: o uso de redes sociais no âmbito profissional.

        No que tange às vantagens desses artifícios virtuais, os quais reúnem um número colossal de pessoas dos mais diversos locais, verificam-se a comunicação instantânea e global, o desenvolvimento de um marketing mais efetivo e popular, a facilidade de contratação por meio de aplicativos e sites de ofertas de emprego, a busca fácil por informações/instruções e a possibilidade de trabalhar em outros ambientes além da própria empresa. Já em relação às desvantagens, notam-se a insegurança em relação às informações confidenciais, o excesso de tempo gasto devido à formação do hábito de "ficar checando" o celular/notebook constantemente, a disseminação de informações falsas, a exposição elevada e a possível perda de produtividade dos funcionários devido à distração com o meio cibernético.

        De acordo com a gerente de recrutamento da empresa Trabalhando.com, Carmen Benet, "é inútil impor qualquer tipo de bloqueio ou restrição; o importante é conscientizar os funcionários". Isto é, com uma abordagem diferente sobre o uso das redes sociais no âmbito profissional (por meio da criação de programas de treinamento do uso virtual adequado, do desenvolvimento de palestras informativas a respeito de vantagens/desvantagens da rede cibernética e da promoção de workshops sobre a utilização correta dos novos aplicativos, por exemplo), é possível aumentar a produtividade da empresa, manter um bom relacionamento com os funcionários/colaboradores e alavancar a empresa no mercado de trabalho -ao invés de continuar com a estratégia ultrapassada de estabelecer normas rígidas de restrição, a qual é, muitas vezes, ineficiente.

        É válido ressaltar, por fim, que o uso de redes sociais no meio profissional têm forte tendência a aumentar -acompanhando a onda global advinda da Revolução Técnico-Científica de desenvolver novas tecnologias e as inserir na sociedade-. Assim, a fim de conduzir de forma positiva tal tendência, as empresas precisam se adequar e, para tal, é preciso fazer uso de abordagens diferentes sobre o uso virtual, conscientizando e instruindo os funcionários de modo que a internet seja uma aliada no ambiente de trabalho -e não uma vilã.

https://economia.uol.com.br/empregos-e-carreiras/noticias/redacao/2014/08/22/redes-sociais-combinam-com-trabalho-veja-o-que-pensam-especialistas.htm

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