O Trabalho de Administração
Por: Josy Fernandes • 25/8/2015 • Trabalho acadêmico • 523 Palavras (3 Páginas) • 164 Visualizações
Nome : RGM: Turma: 1º F Administração
Empresa: Defensoria Pública do Estado de São Paulo Ramo:
Principal produto(s) e/ou serviços (s) Cargo :
Departamento: Contratos
PLANEJAMENTO
- Conceito: Análise a SWOT Uma visão externa á empresa e visão interna
Conceito: A Visão externa da Defensoria pública
Condição externa determinada | Oportunidade | Ameaça | Não Aplicável |
Por empresas concorrentes | X | ||
Pelo Governo | X | ||
Pela Legislação | X | ||
Pela tecnologia de informática | X | ||
Pela privatização das estatais | X | ||
Forte Condição financeira | X | ||
Mudanças Regulatórias | X | ||
Mudança de ambiente | X | ||
Condição externa determinada | Oportunidade | Ameaça | Não Aplicável |
PELO MERCADO | |||
De Recursos Humanos | X | ||
De matérias primas | X | ||
De equipamentos | X | ||
De altas taxas de juros | X | ||
De Produção | X | ||
PELA CONCORRÊNCIA | |||
Com Produtos | X | ||
Com Fabricantes | X | ||
Comercial | X | ||
Mão de obra | X | ||
Recursos Naturais | X | ||
- Analisando a resposta anterior , qual é a principal oportunidade e a principal ameaça para sua empresa atualmente ? Justifique sua resposta.
Nossa principal oportunidade é o governo , pois sem ele não poderíamos trabalhar nesse setor e realizar nossos serviços com eficiência e eficácia e também com a infra-estrutura governamental e todos os apoios que temos conseguimos fazer todas as coisas que a defensoria necessita .
Condição interna determinada | Pontos Fortes | Pontos Fracos | Não Aplicável |
PARA A DEFENSORIA PÚBLICA | |||
PELO PROCESSO DE TRABALHO | |||
Instalações | X | ||
Equipamentos | X | ||
Otinas/Procedimentos | X | ||
Patentes | X | ||
Exclusividade | X | ||
Estrutura | X | ||
Localização | X | ||
Locomoção | X | ||
DOS RECURSOS HUMANOS | |||
Pontos Fortes | Pontos Fracos | Não Aplicáveis | |
Treinamento | X | ||
Cooperação | X | ||
Experiência | X | ||
Formação escolar | X | ||
Atualização | X | ||
Remuneração | X | ||
Benefícios | X | ||
Segurança | X | ||
Motivação | X | ||
Carga horária de trabalho | X | ||
Equipes de trabalho | X | ||
Bonificação de acordo com o desempenho do funcionário | X | ||
PELOS ASPECTOS EMPRESARIAIS | |||
Capital | X | ||
Crédito | X | ||
Gerenciamento | X | ||
Tradição | X | ||
Incentivo Fiscal | X | ||
DO PRODUTO OU SERVIÇO | |||
Inovação | X | ||
Qualidade | X | ||
Condição interna determinada | Pontos Fortes | Pontos Fracos | Não Aplicável |
Proximidade do cliente | X | ||
Comunicação com o cliente | X | ||
Tradição | X | ||
Atualidade | X | ||
Modernização | X | ||
Procura | X | ||
Confiabilidade | X | ||
Futuro | X | ||
Oportunidade | X | ||
- Anab) Alisando a resposta anterior , qual é o principal ponto forte e o principal ponto fraco para a Defensoria Pública atualmente ? Justifique sua resposta .
- Qual a missão da Defensoria ?
Garantir Assistência Jurídica integral, gratuita, judicial e extrajudicial, aos legalmente necessitados, prestando-lhes a orientação e a defesa em todos os graus e instâncias, de modo coletivo ou individual, priorizando a conciliação e a promoção dos direitos humanos.
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