O que é administração?

O que é administração?

R: Administração é trabalhar com pessoas e recursos para realizar objetivos através das funções de planejamento, que são elas as organizações, liderança e controle. É o processo de tomar decisões para resolver problemas, sejam eles do presente ou do futuro.

B - Diferencie eficiência e eficácia.

R: Eficácia é atingir os objetivos (fazer a coisa certa)

C - Eficiência é usar os recursos da melhor maneira possível, ou seja, menos gastos para gerar mais economia. (fazer certo as coisas).

Por que a administração é importante.

R: Ela é necessária porque as organizações precisam ser gerenciadas, para oferecerem produtos e serviços para a sociedade, harmonizando objetivos de conflitos e permitindo que as mesmas alcancem eficiência e eficácia

O que são paradigmas? E para o que servem na administração?

Alternativa (A) São modelos ou padrões, que servem como marcos de referencia, para ajudar as pessoas a entender e lidar com diferentes situações.

Alternativa (B): É teorias de grandes administradores, que servem para auxiliar na administração atual.

Alternativa (C): São modelos do futuro, que servem para ajudar as pessoas a entender lidar em diferentes situações.

Alternativa (D): Conceitos de administração, que tem como objetivo auxiliar na organização de uma empresa.

Alternativa (E): Referências da era antiga, que servem para auxiliar na administração atual.

Resposta: alternativa correta é a letra A.

Qual o papel do gerente contemporâneo?

A) Coordenar e supervisionar os funcionários, ser superior a todos.

B) Ser um pouco de tudo, reunir habilidades técnicas e humanas, conduzindo sempre a equipe aos objetivos traçados, fazendo junto, se envolvendo, botando a mão na massa.

C) Reunir habilidades técnicas, colocar preço nos produtos, ser multifacetado e fazer as finanças da empresa.

D) Conduzir a equipe a ser melhor que o outro, supervisionar a empresa, ter boa aparência física.

E) São agentes administrativos. É um funcionário superior aos outros , traçando sempre objetivos individuais, para não se envolverem em grupo, evitando confusões.

R: Letra B