OS NÍVEIS DE ADMINISTRAÇÃO

NÍVEIS DE ADMINISTRAÇÃO

Níveis de administração podem ser conceituados, como sendo o indicador que virá a definir a estrutura organizacional de uma empresa/organização, alocando seus diversos integrantes de acordo com as suas atribuições, habilidades e competências, de forma a proporcionar à instituição determinar seus objetivos e como esses deverão ser obtidos (nível administrativo/estratégico); implementar, dentro de seu setor/seção/departamento os planos à sua especifidade dentro da organização (nível tático ou intermediário); além de, seguindo as diretrizes inicialmente colocadas pelos níveis acima, executar as metas impostas, buscando, num curto prazo, o aperfeiçoamento dos produtos/serviços oferecidos pela instituição.

No caso específico da instituição em que encontro-me inserido, uma Organização Militar (OM) orgânica do Exército Brasileiro, com autonomia administrativa, que oferece produtos diversos a públicos diferentes, tais como: assistência médica a militares, seus familiares, pensionistas e funcionários civis que encontram-se vinculados na OM; fornecimento de documentos diversos de interesse sobretudo de indivíduos do sexo masculino, no que tange à situação de seus alistamentos (ainda obrigatórios, segundo a legislação vigente, embora, deveras questionados); instrução militar básica, de qualificação e de adestramento, com a finalidade da formação de jovens que virão a compor a reserva, para o caso da necessidade de um acionamento, com finalidades as mais diversas, mesmo em tempos de paz; dentre outros tipos de clientes, o que me fez, por meio do início do curso, enxergar mais facilmente a distinção e divisão de níveis e tarefas dentro de meu local de trabalho, o que passo a buscar fazer, da melhor maneira possível, buscando denotar o potencial aprendizado, que acredito posso estar desenvolvendo.

A organização a qual me refiro, no âmbito do Exército, recebe a denominação de 56º Batalhão de Infantaria (56º BI), Unidade de fins operacionais, situada na cidade de Campos dos Goytacazes-RJ, onde desenvolvem-se atividades administrativas as mais variadas, que têm por objetivo precípuo, a instrução para a formação dos militares supracitados, os quais comporão a reserva tática do Exército, havendo no entanto, como mencionado no parágrafo anterior, várias outras atividades desempenhadas pelos integrantes do batalhão, que trazem consigo os devidos encargos administrativos, em seus diversos níveis, claramente visíveis, após realizar-se uma observação mais apurada e minuciosa.

Iniciando pelo nível administrativo ou estratégico, vislumbra-se o destaque dentre os demais componentes do grupo que gere a OM como um todo: o Comandante e o Subcomandante do Batalhão. O primeiro, determinando, por meio de suas diretrizes, fundamentadas desde início nos pilares da hierarquia e disciplina, tão arraigados à vida na caserna, prioridades e objetivos a serem alcançados, podendo ainda, eventualmente ter que fazê-lo de forma mais emergente, dado à possibilidade de emprego na tropa, por exemplo, numa operação de apoio à sociedade em casos de calamidades; enquanto que o Subcomandante, como o braço direito do Comandante, fica responsável mais propriamente pela parte disciplinar da tropa, pelo moral da mesma, pelas escalas de serviço e missões diversas, bem como, elaborar e confeccionar as Normas Gerais de Ação (NGA), um plano de execução das atividades tanto operacionais, quanto administrativas, submetendo estas NGA à apreciação do primeiro, antes de torná-las públicas aos demais militares e funcionários civis que trabalham no quartel em tela.