PORTFÓLIO_ 1º e 2º SEMESTRE INDIVIDUAL (PASSO A PASSO)

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SUMÁRIO

1        INTRODUÇÃO        

2        DESENVOLVIMENTO        

2.1        FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL        

2.1.1        

2.1.2        

2.2        COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM        

2.2.1        

2.2.2        

2.3        HOMEM CULTURA E SOCIEDADE        

2.3.1        

2.3.2        

2.4        COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL        

2.4.1        

2.4.2        

3        CONCLUSÃO        

REFERÊNCIAS        

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1. INTRODUÇÃO

Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade.

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1. DESENVOLVIMENTO

1. FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL,CARACTERISTICA FORDISTA

• Primeiramente deve ser feita a leitura do artigo cientifico, “Da rotina à flexibilidade: análise das características do fordismo fora da indústria”, disponível no AVA.
• No artigo “Da rotina à flexibilidade: análise das características do fordismo fora da indústria”, procure evidenciar o comparativo conceitos do Fordismo. GRIFE NO TEXTO para resolver a questão abaixo.
• De acordo com o texto, analise a aplicabilidade dos conceitos de FORD nos dias atuais.
• Fale sobre os três pricípios de FORD e como cada um deles pode ser observado nas organizações modernas. Conceitue os princípios. Link três princípios de FORD: http://www.administradores.com.br/artigos/tecnologia/henry-ford/10906/

• Pesquise sobre o trabalho informal, escolha um trabalho informal que deseje e apresente junto com a ideia do fordismo informal. Justifique e argumente.

1. COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM

• Faça uma relação do homem com o trabalho nos dias atuais, leve em consideração os fatores humanos: desejos, expectativas, necessidades, satisfação x sofrimento.  Tenha como apoio o livro da disciplina.

• Estabeleça semelhança sobre o fordismo e as características de trabalho do McDonald's.
• Fale sobre cultura organizacional. Conceitue.
• Fale também sobre o estilo de cultura organizacional que predomina na empresa McDonald's.
• Links:
• 01 http://www.mcdonaldsuniversity.com.br/missao-e-valores.php
• 02http://www.comtexto.com.br/convicomcomunicacarlosbasagliamcdonald.htm
• 03http://www.administradores.com.br/artigos/economia-e-financas/tudo-sobre-o-mc-donalds/11178/

1. HOMEM CULTURA E SOCIEDADE

• Fale sobre Produção Flexível. Conceitue.
• Pesquise sobre o conceito de Marx e a vinculação entre Ideologia e Cultura para esse autor. (Unidade 3 do livro)
• Registre a relação entre Trabalho, cultura e ideologia.

• Primeiramente fazer a leitura da resenha “A corrosão do Caráter: as consequências pessoais do trabalho no novo capitalismo”.
• Estabeleça uma relação entre essa resenha “A corrosão do Caráter: as consequências pessoais do trabalho no novo capitalismo” e o texto “Da rotina à flexibilidade: análise das características do fordismo fora da indústria”.

1. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

• Apresente sua ideia sobre o informacionalismo, atual, representado pelas Tecnologias da Informação e Comunicação. Seja claro e objetivo.

• Essas transformações impõem novas exigências em termos de Comunicação e Linguagem?

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1. CONCLUSÃO

Responde-se aos objetivos sem, no entanto, justificá-los.

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REFERÊNCIAS

SOBRENOME, Nome do autor. Título da obra. Edição. Cidade: Editora, Ano de Publicação.