PROCESSO SELETIVO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL

EDITAL Nº 007/2018

PROCESSO SELETIVO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL

O RESTAURANTE POLLO TROPICAL, no uso de suas atribuições legais, toma público o Edital Nº007/2018 para abertura de inscrições do Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, para preenchimento de vagas para os cargos de Instrutoria, conforme as normas estabelecidas neste Edital:

1.  DO OBJETIVO

O Processo Seletivo orientado por este edital tem a finalidade de contratar profissionais da área administrativa e contábil por meio de entrevista, análise curricular e prática para a ocupação de cargos descritos no quadro I.

1. HISTÓRICO

O restaurante Pollo Tropical foi criado em 2017 com o objetivo de atender principalmente aos venezuelanos que passaram a imigrar para Roraima. Muitos chegam sem ter onde morar e sem ter o que comer, e por isso, com parcerias do poder público, oferecemos almoço em que eles tenham condição de pagar.

Nossa missão é oferecer uma comida de qualidade com um valor acessível para aqueles que não tenham muitas condições, visando no crescimento da empresa para que no futuro possamos criar filiais em outros estados ajudando outras pessoas de outros lugares.

1. VAGAS

CARGOS	VAGAS	CARGA HORÁRIA	TURNO DE TRABALHO	REMUNERAÇÃO
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO	1	44H	SEG. A SEX: 8H as 16H30MIN AOS SAB. 8H a 12H	Salário base: R$ 1.300,00 Vale transporte: R$ 300,00 Vale alimentação: R$ 300,00 Seguro de vida: R$ 100,00 Plano de saúde: R$ 100,00 Auxílio creche: R$ 150,00 Total: R$ 2.250,00
CONTADOR	1	44H	SEG. A SEX: 8H as 16H30MIN AOS SAB. 8H a 12H	Salário base: R$ 2.300,00 Vale transporte: R$ 350,00 Vale alimentação: R$ 420,00 Seguro de vida: R$ 380,00 Plano de saúde: R$ 360,00 Auxílio creche: R$ 170,00 Total: R$ 3.980,00

1. PRÉ- REQUISITOS/ATRIBUIÇÕES

• Assistente administrativo: certificado de conclusão de ensino médio; curso de operador de microcomputador; espanhol intermediário; experiência mínima de um ano registrado em carteira de trabalho; curso de noções de arquivo e recursos humanos.

Executar e auxiliar na realização das atividades ligadas ao setor administrativo; digitar e elaborar documentos, manter a organização dor arquivos.

• Contador: diploma de graduação em nível superior de bacharelado em contabilidade; curso intermediário em espanhol; curso avançado em Excel e Access; experiência mínima de um ano e seis meses devidamente registrada em carteira profissional ou carteira de trabalho e previdência social - CTPS.

Elaborar rotinas contábeis, financeiras e orçamentaria, controlar e supervisionar o processo de contas a pagar e receber, supervisionar os processos de pessoal; orientar o preparo da prestação de contas.

1. Etapas do processo de seleção

• Entrevista com currículo;
• Dinâmica em grupo;
• Prova prática.

Obs: Os entrevistados serão pontuados em cada etapa.

1. Inscrição

O candidato deverá ter o conhecimento deste edital e principalmente sobre os requisitos e atribuições dos respectivos cargos. A entrega dos currículos será no setor de recursos humanos, sala 6, onde os candidatos serão avaliados pelos recrutadores.

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