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RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Por:   •  5/5/2018  •  Trabalho acadêmico  •  472 Palavras (2 Páginas)  •  224 Visualizações

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Amanda Derelim Claro Pereira – 2622112984

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

ADIMISTRAÇÃO

H0RTOLANDIA-SÃO PAULO

2018

[pic 2]

AMANDA DERELIM CLARO PEREIRA – 2622112984

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

ADMISTRAÇÃO

Relatório de Estágio Supervisionado apresentado ao curso de Administração do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera – UNIDERP, como requisito obrigatório da disciplina de Estágio Supervisionado I .

HORTOLANDIA – SÃO PAULO

2018

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO

Nome: AMANDA DERELIM CLARO PEREIRA

RA:  2622112984

Polo:   UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP

Período do Estágio: 05/03/2018 a 16/03/2018  

Ano Letivo:2018 5º

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Empresa concedente:    DINIZ ALIMENTOS

Setor de realização do Estágio Supervisionado obrigatório:    ADMINISTRATIVO

INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA:

Em uma breve visita ao campo , fui buscar informações necessaria para inicializaçao

do estagio.

Primeiramente para conseguir um estagio é necessário fazer uma inscriçao pelo site do CIEE para conseguir uma oportunidade de entrevista,conseguindo essa vaga você vai ate a empresa para uma entrevista pessoal e para saber os dados necessários para iniciar o estagio.

Para iniciar o estagio na Diniz alimentos foi necessário levar meus documentos na empresa,onde la foi definido que eu iria estagiar na parte administrativa da empresa onde farei 4h/a por dia ,pra cumprir 60 h/a de estagio. A situação atual da empresa é bem estável .

A empresa Diniz alimentos esta no mercado á 17 anos ,foi criada por dois irmãos, onde eles trabalharam junto para erguer a empresa , mais um acidente inesperado tirou a vida de um dos irmãos, então o outro continou a tocar a empresa com seus filhos.

A empresa começou como panificadora Diniz , mais como a empresa cresceu se tornou o mercadinho diniz .

PLANO DE AÇÃO:

- Desenvolver um plano de ação relatando pontos considerados positivos, e/ou que necessitem de melhorias a serem implementadas na organização.

CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:

- Apresentar um cronograma listando as principais etapas para a realização do estágio, distribuindo-as ao longo do período que as atividades serão desenvolvidas na empresa. É de extrema importância dimensionar corretamente as fases para ter certeza de sua conclusão.

EX:

1ª. Etapa – Reunião com dirigentes da empresa

2ª. Etapa – Visita para coleta de informações na empresa

3ª. Etapa -

4ª. Etapa –

Outras Etapas –

CONSIDERAÇÕES:

Ao iniciar o estágio tive receio de não me sair bem, mais ao decorrer do tempo fui aprendendo e pegando experiencia.

O desenvolvimento do estagio realizado no setor de administração proporcionou, além da experiencia e conhecimento das rotinas de departamento pessoal.

Com uma rotina bastante frenética e dotada de imprevistos dentro do departamento, percebe-se que para desempenhar as tarefas incumbidas, administrar o tempo é fundamental. Aprendi que é necessário listar todos os compromissos e priorizar as atividades que possuem maior grau de urgência e importância.

Conclui que o programa de estágio favoreceu a qualificação técnica, emocional e principalmente, social, permitindo a pratica de trabalhar em equipe, respeitando as diferenças e visualizando os benefícios que este exercício ocasiona.

Nome Aluno: Amanda derelim claro pereira_______________________

RA:_2622112984______________________________

Data: ___/___/ 2017.

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